採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 面接参加
三菱商事ファッションの18卒本採用選考
(総合職)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 大学名 | 法政大学 |
| 文理 | 理系 |
| 性別 | 男性 |
| 志望業界 | 広告業界 |
| 選考フェーズ | 二次面接参加 |
選考情報
| 企業名 | 三菱商事ファッション |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | マイページ上段の「Special Contents」の中にある「Human」に登場している社員の中で、 どの話に興味を持ちましたか？ 上記の回答を選択した理由を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 50～400文字以内 |
| 回答 | 【社員】川端江美さん 自分の携わった商品に「愛着」を持ち、「できる方法を探してとにかく行動する」という姿勢にとても共感した。 私もカフェのアルバイトで、コーヒー知識の資格を持つほど、コーヒーに愛着を持っていた。一方で自店舗には、コーヒーの売上低迷という課題があった。私はお客のニーズやコーヒーの入る余地を探るべく、他店にお客として足を運んだり、現状でのお客のコーヒーへの期待値を伺った。すると、コーヒーを眠気覚まし等のイメージだけで頼む人、器具はあるが結局面倒で使わなくなった人が多いことを知った。その層に需要を生みだすべく、コーヒーの一言表を提案した。 提供時に「トマトのような風味が特徴」と添えることで質問が増え、会話の中で「夏にアイスで飲むとよりトマト感が増す」といったお勧めの仕方が増え、結果コーヒー豆の売上を2倍に増やした。 このように、できる方法を探してとにかく行動することで結果を出した経験が重なり興味を持った。 |
設問2
| 設問 | グローバルな力を身に付けたいと考えた場合、あなたならどこの国に行きたいですか？ 上記の国を選択した理由を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 50~400文字以内 |
| 回答 | 【国】ベトナム 自分の「常識が通用しない環境」で、いかに「需要とお金を創出」するかを考え、その経験を「他国に活かす」ことができる。これが私の定義するグローバルな力だ。 順を追ってベトナムにした理由を示す。「常識が通用しない」理由は、私が旅行で訪れた際の経験から思う。メコン川クルーズに参加し、友達のように接してきた現地の人に促されそこで採れた魚やお酒を楽しんだ。帰り際に多大なお金を請求され驚いた。 しかし現地ではこれがビジネスとして成り立ち、実際に生計を立てていて、自分の価値観の無力さを感じた。「需要とお金を創出」する点では、近年旅行で行きたい国として注目を集めているというニュースを見て、観光を切り口に新たな価値を見出そうという動きを感じ、新規ビジネスを肯定するような環境があると思った。 最後に「他国に活かす」ために、日本と距離が近く経験を還元しやすい関係性は今後のステップに繋がる上で重要な要素と考える。 |
設問3
| 設問 | あなたが志望している業界を教えてください |
|---|---|
| 文字数 | 1~5希望まで記入可 |
| 回答 | 建材・住宅・インテリア 商社 不動産 ソフトウェア・インターネット マスコミ |
設問4
| 設問 | 三菱商事ファッションへエントリーした理由を教えてください |
|---|---|
| 文字数 | 1~3希望まで記入可 |
| 回答 | 商社に興味がある ファッション（服）に興味がある インターンシップ合同説明会に参加した |
設問5
| 設問 | 現在、あなたが当社以外で、入社を志望してる企業名を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 1~5社 |
| 回答 | 電通、博報堂、東宝、住友商事 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
自分の経験と、当社社員の思いや、当社の理念必要な要素を自分なりに分析し、そことマッチしていること、自分は使える人材であることを伝えた。
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