【18卒採用選考】南都銀行のES・面接の選考体験記 総合職
南都銀行の18卒採用選考(総合職)について、実際にインターンシップ参加、1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「他社の選考状況について多くのことを聞かれたので、入社意欲があるのかどうかを確かめていたように感じました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | インターンシップ参加、1次面接参加 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | 南都銀行 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES・WEBテスト→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接) |
|---|
ES
| ESの設問 | ゼミの内容
志望動機 自己PR |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 自己PRがA3用紙の右半分を占めていたため、自分の素質だけでなく入社してからどのような場面で役立てることが出来るのかを明確に書く必要があります。また、学生時代に力を入れたことについて、面接で聞かれるのでエピソードは区別して書いた方が良いです。 |
| 締切日 | 6月中旬 |
| 結果連絡 | 締め切り日の1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 玉手箱 |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 簡単ですが、制限時間が短いです。 |
| 結果連絡 | 締切日の1っ週間後 |
対策本：
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 札を数えるテスト、計算テスト |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 簡単です。電卓を用いて使用するため、正確さが求められます。 |
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 奈良(本社) |
| 日時 | 6月中旬 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 20分 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問 |
| 面接の質問内容 | 1. どうして2次募集で応募したのか 2. 学生時代に力を入れたこと 3.他社の選考状況 4.自己ＰＲ |
| 逆質問で聞いたこと | ・聞く機会が無かった |
| どんなことを評価していたか | 他社の選考状況について多くのことを聞かれたので、入社意欲があるのかどうかを確かめていたように感じました。 |
| 選考の雰囲気 | 緊張感のある雰囲気でした。面接官との距離があり、淡々と質問に答えました。 |
| 結果連絡 | サイレント |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 特にありません。 |
就活体験記を検索する
同じカテゴリの記事
-
-
【17卒採用選考】小田急電鉄のES・面接の選考体験記 エキスパート職（電気）
小田急電鉄の17卒採用選考(エキスパート職（電気）)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。 「面接官いわく、鉄道業界はチームワークを大切にするとのこと。なので、知らない学生たちと面接中にお互いの話に共感しなが…
-
-
【17卒採用選考】デロイトアナリティクスのES・面接の選考体験記 総合職
デロイトグループのデータ分析を主に取り扱うデロイトアナリティクス(Deloitte Analytics)の本採用選考の体験記です。 協力いただいた方の情報 卒業年度 17年卒 選考フェーズ 一次面接…
-
-
【18卒採用選考】アクセンチュアのES・面接の選考体験記 戦略コンサルティング部門
アクセンチュアの18卒採用選考(戦略コンサルティング部門)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「アクセンチュアへの志望度と、『アクセンチュアが求めるDNA』とのフィットの2点を見ていたと感じた。」との情報が集まっ…
