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伊藤園

伊藤園

メーカー / 食品・飲料

採用選考体験記営業職

18卒
内定

伊藤園の18卒採用選考(営業職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「集団面接なので、自分だけ長く話さないように心がけました点は評価されたと考えています。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
選考フェーズ	内定
特別選考の有無	不明

選考情報

企業名	伊藤園
応募職種	営業職

選考フロー

選考フロー	ＥＳ→説明会兼筆記試験→１次面接(集団)→２次面接(個人)→最終面接(個人)→内定

ES

ESの設問	１．弊社に共感した点２．弊社でやってみたい仕事
ES記入時に留意した点	なぜ伊藤園なのか、伊藤園でしかできないことはないかを常に考え書いていった。伊藤園しか行っていない事業内容をホームページからみつけ、それを書いていきました。緑茶市場では伊藤園は圧倒的な売り上げを誇っていますので、その点にもＥＳで触れられるように書いていきました。
締切日	4月上旬
結果連絡	５月上旬

選考通過者のESを見る(1件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
試験の難易度や対策の必要性について	容易
結果連絡	3日後

面接

1次面接

形式	集団面接
会場	東京(営業所)
日時	5月中旬
面接官人数	１人
面接官の役職	課長
学生人数	4人
時間	２０分
面接全体の流れ	面接：　面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)
面接の質問内容	1. 誰にも負けないこと 2. 志望動機 3.伊藤園が飲料1位になるには
逆質問で聞いたこと	・なし
どんなことを評価していたか	集団面接なので、自分だけ長く話さないように心がけました点は評価されたと考えています。
選考の雰囲気	皆緊張していたが、面接官の方が緊張をほぐしてくれた。終始和やか
結果連絡	1週間後

2次面接

形式	個人面接
会場	東京(営業所)
日時	5月下旬
面接官人数	2人
面接官の役職	支店長
学生人数	１人
時間	２０分
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容	1. 共感したこと 2. 学生時代にがんばったこと 3.会社クイズ
逆質問で聞いたこと	・入社までに身に付けたほうが良い能力・一緒に働きたいと思う部下とは
どんなことを評価していたか	個人面接ではありましたが、簡潔にはきはきと話していた点が評価されたと思います。また、会社クイズは完璧に憶えていたので問題はありませんでした。
選考の雰囲気	１人は非常に和やかな感じで、もう1人は圧迫だった
結果連絡	6日後

最終面接

形式	個人面接
会場	東京(本社)
日時	５月下旬
面接官人数	2人
面接官の役職	部長
学生人数	１人
時間	３０分
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容	1. 志望動機 2. 中学高校で学んだこと 3.大学で何を学んでいるか
逆質問で聞いたこと	・一緒に働きたいと思う部下とは
どんなことを評価していたか	大学で学んでいることに面接官が食いついてくれたので、その部分を論理的に話せたことは評価されたと思う
選考の雰囲気	はじめは、圧迫気味で緊張しました。最後の方は笑ってくださり安心しました
結果連絡	4日後

内定

内定通知	電話
他社選考辞退の指示	なし
会社を知るための取り組み	なし
現在のステータス	内定辞退
内定辞退の理由	伊藤園は、自販機の掃除から営業まですべての業務を一人でおこなうとのことで、やりがいを感じられないと思った。また、肉体的労働が多すぎて将来まで安定して働けないと考えたから辞退しました。給与の面で、みなし残業がある影響か、基本給が非常に安いので、他社と比べるとやりがいは感じないと考えたから。さらに、離職率が他社よりも高いのには不安になった。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
参考図書	『就活は３つの質問に答えるだけ。』今井　正彦タイトルの通りです。最近主流になってきた、コンピテンシーを念頭に置きＥＳや面接の対策ができる本でした。内容は、かなり難しいことが書かれていますが、１０回以上読んでいけば理解できます。

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2017/07/24 就活体験記メーカー, 伊藤園, 食品・飲料

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