【18卒採用選考】井澤金属のES・面接の選考体験記 総合職
井澤金属の18卒採用選考(総合職)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「どの部署に配属されても成果を残す事ができるか、メンタルが強いかを評価していました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 1次面接参加 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | 井澤金属 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→筆記試験→1次面接(個人面接) |
|---|
ES
| ESの設問 | 学校指定の履歴書又はオープンESを提出します。 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 学校指定の履歴書は、ESに比べて記入する枠が小さいです。そのため、内容を要約する必要がありますが、面接官にどこを質問して欲しいのかを考えながら要約しました。また、題名や字の大きさを変えるなどレイアウトを工夫しました。 |
| 締切日 | 筆記試験の際に提出 |
| 結果連絡 | 6月中旬 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | 独自の問題 |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 簡単。SPIに似た問題です。 |
| 結果連絡 | 6月中旬 |
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(本社) |
| 日時 | 6月中旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 1時間 |
| 面接全体の流れ | 学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 高校の成績について 2. 気になるニュース 3.学生時代に力を入れたこと 4.就職活動を始めた時期 5.他社の選考状況 6.自己PR 7.志望動機 8.なぜ金属業界が良いのか |
| 逆質問で聞いたこと | ・最初は営業か経理どちらの部門にいくか ・最初の勤務地について ・女性が活躍した事例 |
| どんなことを評価していたか | どの部署に配属されても成果を残す事ができるか、メンタルが強いかを評価していました。 |
| 選考の雰囲気 | 厳かな雰囲気でした。質問される前に、「失礼な質問をするかもしれませんが、その点はご了承ください。」と言われました。 |
| 結果連絡 | サイレント |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 特にありません。 |
| その他参考にしたもの | 企業のホームページを見て、企業研究を進めました。 |
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