採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 内定
三井住友銀行(SMBC)の18卒本採用選考
(総合職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
選考情報
企業名 | 三井住友銀行(SMBC) |
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応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
設問 | あなたの「自分ならでは」を教えてください。(チャレンジしたこと、価値観等) |
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文字数 | 100 |
回答 | 私は大学院への進学することで研究活動に挑戦してきた.大学院で学ぶべきことは学術的な専門性はもちろんだが,今後どのような場面でも活躍できるようになる人間的な成長であると考えている. |
設問2
設問 | (1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。 |
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文字数 | 400 |
回答 | 私は大学院へと進学し,研究を行なっている.大学院では学べる時間は2年間しかない. 一方で社会人になってからは40年間も働く期間がある.この点から私は,大学院で学ぶべきことは学術的な専門性だけではなく,社会人になるにあたっての人間的な成長にあると考えている. 例えば,私は,他の研究者を分析して必要な課題を立案し,自らの着眼点を教授に説明し,研究方法を具現化することで研究を行なってきた.実行過程において失敗することや困難なこともあるが,それらを克服してゴールへと収束させることで結果を出した. またこの結果から,複数の国際学会での口頭発表も行なった.このような研究のプロセスは,研究だけではなく仕事をするあらゆる場面でも用いることのできる能力であると考えている. |
設問3
設問 | (1)でお答え頂いたことについて、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。 |
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文字数 | 400 |
回答 | 私の研究では,室温や湿度,素子の配置の数マイクロの誤差等,些細な要素が非常に重要であり,私は作製したサンプルの性能が低く,打開策を考えることに何か月も頭を悩ませていた.そこで問題を解決するために私は,あらゆる論文誌を読み,世界で用いられている手法を一から検討した.その結果,他分野で用いられている手法を自身の実験系へとアプライすることで性能を飛躍的に上昇させることに成功し,世界一の性能を生み出すまでに達した.この経験から私は,日本だけでなく世界レベルの視点が重要であると同時に,物事を多角的に捉えられることが重要であると学んだ. |
設問4
設問 | 三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。 |
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文字数 | 400 |
回答 | 私には就職活動を始めた当初は,理系として日本のモノづくり産業を支えたいという思いがあった.そのため,当初はメーカーへの就職を希望していたが,一社のメーカーではその商品だけしか対象とならないため,より幅広い業界を支えられる仕事に就きたいと思うようになった. 銀行は経済社会の中心であり,どんな企業であろうとお金は必要である.銀行へ就職することで,日本経済全体を根本から支える仕事ができると考え,志望するに至った.中でも貴行は少数精鋭で高い利益率を誇っている.それは行員一人一人の意識にも表れており,他行と比べて最も上昇志向が高く責任感が強い行員が多いと感じた. 私自身,研究やサークル活動を通じて責任のある仕事を行なってきたため,貴行の行員に自分と近いものを感じた. 貴行に入行し,法人営業として自分の強みを活かして最前線で活躍できる人間になりたいと考え,志望するに至った. |
設問5
設問 | 志望する業務とその理由をお答えください。 |
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文字数 | 200 |
回答 | 私は法人営業に興味がある.様々なニーズを持つお客様に対し,多角的な思考で様々なソリューションを提供できる法人営業に魅力を感じている.なかでも大企業は社会を支える核であるため関心を持っている.また,法人営業でも理系社員の活躍が目立つと感じた.業種別担当もあるため,理系ならではの専門的な知識や,研究で培ってきたノウハウも活かせると感じ,志望している. |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
三井住友銀行の採用テーマである「君ならではを世界へ」という言葉を意識してESを記入するように心がけた.日本だけでなく世界レベルでの視点が必要だと思った.
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