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興和

メーカー / 医療機器・医薬品

採用選考体験記医薬部門開発職

18卒
内定

興和の18卒採用選考(医薬部門開発職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「人の話を聞くことができているか、話がそれたら軌道修正をできているかなど。終了後、グループ全体としていいディスカッションができていたと面接官の方がおっしゃっていたが、学生みんながそういった基本的なことをできていたように思います。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
大学所在地	石川県
大学名	金沢大学大学院
文理	理系
学部	医薬保健学総合研究科
性別	女
TOEIC点数	665点
取得資格	普通自動車第1種運転免許
志望業界・企業	製薬業界
選考フェーズ	内定
特別選考の有無	通常選考

選考情報

企業名	興和
応募職種	医薬部門開発職

選考フロー

選考フロー	WEBセミナー→ES→GD→SPI→一次面接（個人）→二次面接（個人）→最終面接（個人）→内定

ES

ESの設問	1. 研究概要 400字以内 2. 学業・研究以外で学生時代に頑張ったこと　400字以内 3. 志望理由 400字程度
ES記入時に留意した点	項目が少ないのでそれぞれで広く自分を伝えられるように気をつけました。コミュニケーション能力が求められがちな企業の印象だったのでそれを項目2で伝えるようにした。
締切日	複数日あったが、3/26に間に合うように出しました
結果連絡	3月24日

選考通過者のESを見る(2件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
形式	テストセンター
試験のについて	OBの方によれば、テストセンターで落ちる人は多いということでした
試験日時	4月10日
結果連絡	4月19日

対策本：

面接

1次面接

形式	グループディスカッション
会場	大阪支店
日時	4月13日
面接官人数	1名
面接官の役職	人事
学生人数	10人
時間	60分
GDのテーマ	ドラッグストアで興和の医薬品を用いたイベントを開くとしたら、どの製品を用いてどのようなイベントを開催するか
進め方や与えられた資料の有無	資料はお題だけ書いてある紙１枚、35分のディスカッション後、2分間で発表
どんなことを評価していたか	人の話を聞くことができているか、話がそれたら軌道修正をできているかなど。終了後、グループ全体としていいディスカッションができていたと面接官の方がおっしゃっていたが、学生みんながそういった基本的なことをできていたように思います。
選考の雰囲気	和やか
その他補足事項	学生の人数が他にはなく多いので、気を抜くと全然話さなくてもディスカッションが進んでいってしまうかもしれませんが、話さないことには評価されないので気をつけてください
結果連絡	6日後

2次面接

形式	個人面接
会場	大阪支店
日時	4月20日
面接官人数	1名
面接官の役職	採用担当者
学生人数	1名
時間	30分程度
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問
面接の質問内容	1. 趣味と特技について 2. なぜその大学を選んだのか 3.なぜその学部を選んだのか 4.他社選考状況 5.内定出揃うまで就活続けるか
逆質問で聞いたこと	・英語力について・海外研修について
どんなことを評価していたか	人柄メインだったと思う。１対１で、学校のOBの方の話をしたりだとか終始和やか
選考の雰囲気	和やかでした
その他補足事項	面接日程が急で、手書きの志望動機書（ESとは全く別）を持っていかなければならないので大変です。
結果連絡	5日後

3次面接

形式	個人面接
会場	東京支店
日時	5月2日
面接官人数	3名
面接官の役職	開発職員
学生人数	1名
時間	30分程度
面接全体の流れ	学生自己紹介→研究概要説明→質問→面接終了
面接の質問内容	1. 研究において苦労したこと 2. 職種志望動機 3.アルバイトは何をしていたのか 4.長所と短所 5.具体的にどのような業務をしたいのか 6.他社選考状況
どんなことを評価していたか	自分の研究などを論理的に説明することができるかどうかや話し方などの人柄
選考の雰囲気	和やか
結果連絡	6日後（連休直前に受けて連休直後に連絡をいただきました）

最終面接

形式	個人面接
会場	名古屋本社
日時	5月15日
面接官人数	3名
面接官の役職	役員・人事部長
学生人数	1名
時間	30分
面接全体の流れ	学生自己紹介→質問→面接終了
面接の質問内容	1. 志望票に書いた（就職活動を経て感じた思い）の文章に関しての質問 2. 職種志望動機 3.企業志望動機 4.他に魅力を感じている企業はどこか 5.TOEICの点数に関してどのように感じているか 6.論文はどのくらい読んでいるか 7.MRに興味ないのか 8.部活動での経験の深堀り
どんなことを評価していたか	ストレス耐性、厳しい質問でも答えられるか、比較的否定的な態度で質問を投げかけられた
選考の雰囲気	緊張感があった、役員はおしゃべりしていたり無断退室したりとストレス耐性を見られているような気分だった
その他補足事項	何かあっても流されないように答え続けたら大丈夫です。面接前後に小論文があり、お題は5年後の自分でした。
結果連絡	4週間後

内定

内定通知	電話
他社選考辞退の指示	なし
会社を知るための取り組み	なし
現在のステータス	内定辞退
内定辞退の理由	希望している医療用医薬品に携われない可能性が十二分にある。役員面接での面接官の態度に違和感を感じた。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
参考図書	『私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2018 エントリーシート編』 ESのコツがメインとなっているが、ESを書いて終わりではなく、面接につなげる内容となっていた。
参考図書 2	『2017最新版史上最強SPI&テストセンター超実践問題集』 SPIはこれを一周して苦手分野だけをもう一周したら大丈夫だと思います。
その他参考にしたもの	企業の採用HPをチェック。就活生がするべき情報が詰まっていると思う。

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2017/07/11 就活体験記メーカー, 医療機器・医薬品, 興和

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