【18卒採用選考】レーザーテックのES・面接の選考体験記 エンジニア

レーザーテックの18卒採用選考(エンジニア)について、実際に役員面接落選した方の選考体験記をご紹介。
「他社よりもじっくり時間をかけて話をきいてもらったように感じ、細かく評価していると感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 千葉
大学名 千葉大学
文理 理系
学部 融合科学研究科
性別
TOEIC点数 600点
志望業界・企業 半導体製造装置業界
選考フェーズ 役員面接落選
特別選考の有無 早期の選考を受けた。

選考情報

企業名 レーザーテック
応募職種 エンジニア

選考フロー

選考フロー 社説明会→ES→WEBテスト→筆記試験→人事面接(個人面接)→役員面接→内定

ES

ESの設問 1.研究テーマ・概要2.あなたが現在取り組んでいる研究やあなたが研究を通して得たものは世の中の何をどのようによくすることに貢献しますか3.あなたがいま興味をもっていることを教えてください4.過去からいままで継続して取り組んでいることを教えてください。
ES記入時に留意した点 ありきたりESにならないように自分らしく書くことを意識しました。面接官の突然の質問にも答えられるよう絶対に嘘はつかず正直に書きました。また、研究テーマに関しては専門用語はつかわずできるだけ噛み砕いて説明するように心がけました。
締切日 早期選考でしたので特に指定なし
結果連絡 3日後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 Webテストあり
形式 SPI
試験の難易度や対策の必要性について 標準的な難易度。一通りやておけば特に問題ない。
試験日時 2月中旬
結果連絡 3日後

対策本:

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 横浜本社
日時 2月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 採用担当者
学生人数 1名
時間 1時間
面接全体の流れ  面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 普段どうやって勉強していますか。
2. あなたはまわりからどうみられてますか。
3.ストレスに感じることはなんですか。
4.人ともめた経験を教えてください
5.あなたの悩みを教えてください。
6.ストレスに耐性はありますか。
7.企業選びの軸を教えてください。
8.就職活動はどうですか。
逆質問で聞いたこと ・どういう人が御社で活躍していますか。
・先端開発室とはどういうところですか。
どんなことを評価していたか 他社よりもじっくり時間をかけて話をきいてもらったように感じ、細かく評価していると感じた。
選考の雰囲気 面接という最低限の緊張感こそあったが話しやすい雰囲気だった。
結果連絡 その場で

最終面接

形式 個人面接
会場 横浜本社
日時 3月上旬
面接官人数 4名
面接官の役職 役員、採用担当者
学生人数 1名
時間 1時間
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 就活をはじめた時期はいつか。
2. 企業選びで大事にしていることは何か。
3.研究について詳しく教えてください。
4.英語力はどうですか。
5.潮の満ち引きがあるのはなぜですか。
6.人が考え事する時手をくむのはなぜか。
7.親から企業選びについて何かいわれるか。
8.年功序列と実力評価どちらがいいか。
逆質問で聞いたこと ・プロダクトリーダーに求められる資質はなにか。
・ムーアの法則が限界に達したあとのことはどう考えているか。
・どういう社員の方が多いか。
どんなことを評価していたか 私はここで落とされたのですが、研究テーマの質問に対して適切な答えを用意できず見当違いなことを言ってしまったのが大きいと思います。
選考の雰囲気 役員の方が3人いて緊張感はものすごくありました。沈黙の時間も怖かったです。
結果連絡 翌日

企業研究

OB訪問を実施したか はい
OB訪問はいつ実施したか 1月下旬
何人くらい実施したか 1名
OB訪問にてどんな話を聞いたか 会社の雰囲気や残業のことなど率直な話しを聞いた。
参考図書 四季報
その他参考にしたもの 半導体製造装置合同研究会に参加して業界研究を深めた。

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採用選考

インターン

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通過ES

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