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小田急電鉄

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インフラ業界 / 交通(鉄道・航空)

採用選考体験記総合職事務系

17卒
最終面接参加

小田急電鉄の17卒採用選考(総合職事務系)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「様々な視点から考えられているか、違う事業を選んでいた人をいかに論破せず説得できているか」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	17卒
大学所在地	東京都
大学名	一橋大学
文理	文系
学部	経済学部
性別	男
志望業界・企業	鉄道・航空・金融
選考フェーズ	最終面接参加

選考情報

企業名	小田急電鉄
応募職種	総合職事務系

選考フロー

選考フロー	説明会→ES→WEBテスト→GD→一次面接→二次面接→最終面接

ES

ESの設問	1．あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。（写真やイラストなど自由にお使いください。） 2 ．あなたが学生時代に特に頑張った取り組みを2つ挙げてください。そして、その取り組みの中で、特に問題と感じたことと、その問題をどのように解決したかを具体的に説明してください。 3 ．あなたが当社で実現したいことを説明してください。（写真やイラストなど自由にお使いください。）
ES記入時に留意した点	学生時代力を入れた取り組みについて、イメージのしやすさを第一に、専門用語をなるべく控えて書きました。また、その内容が企業を志望する理由と整合性が取れているかを重視し、書いたあと日を空けて何度か読み直してチェックしました。
締切日	4月14日
結果連絡	４月中旬

選考通過者のESを見る(2件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
形式	WEBテスト（玉手箱）
試験のについて	普通
試験日時	ESと同時
結果連絡	４月中旬（ESと同じ）

対策本：

面接

1次面接

形式	GD
会場	喜多見研修センター
日時	4月25日
面接官人数	２名
面接官の役職	人事
学生人数	８人
時間	30分程度
面接全体の流れ	社員自己紹介→学生自己紹介→テーマ発表→各自考える時間→GD
GDのテーマ	住宅・小売・ホテルの３事業のうち、小田急が今後最も力を入れていくべき事業を選ぶ
進め方や与えられた資料の有無	資料はなし。はじめ５分程度で各自考え、30分程度で議論、発表はなし。
逆質問で聞いたこと	・なし
どんなことを評価していたか	様々な視点から考えられているか、違う事業を選んでいた人をいかに論破せず説得できているか
選考の雰囲気	ややカタイが、学生が基本よくしゃべるので議論は円滑に進む。社員さんの干渉はなし。
その他補足事項	今後日本がどうなっていくか、その中で私鉄は何をしていくべきか、の２点が重要なので、時事ネタチェックと企業研究はこの段階でしておくと有利に立てそうです。
結果連絡	連休明けにメールで

2次面接

形式	集団面接
会場	喜多見研修センター
日時	5月18日
面接官人数	１名
面接官の役職	人事
学生人数	３名
時間	50分程度
面接全体の流れ	簡単な自己紹介→質問×３（質問する順番は変わる）
面接の質問内容	1. 学生時代の取り組み 2. 志望理由 3.当社で実現したいこと
どんなことを評価していたか	学生時代の取り組みに、学園祭のマスコットを新しく作ったという派手なエピソードを話したことで、存在感をアピールできたかと思う。
選考の雰囲気	人事の方の愛想が良く、深掘りに対しても自然体で対応することができた。
その他補足事項	集団面接では派手なエピソードで目立ったほうが絶対有利です。
結果連絡	数日後メールで

3次面接

形式	集団面接
会場	新宿本社
日時	5月24日
面接官人数	３名
面接官の役職	人事
学生人数	４名
時間	１時間弱
面接全体の流れ	学生自己紹介→３人の社員から順番に質問
面接の質問内容	1. 学生時代の取り組み 2. 入社したらやりたいこと 3.普段リラックスしたいときに何をするか 4.（質問内容２の深掘りとして）京王や東急でなく、小田急の沿線を選びたいと思ってもらうためにはどんな要素が必要か
どんなことを評価していたか	リラックスしたいときにすること、としてお笑いを見る、飲み会に行くなど他の人との差別化をしつつ素直に話せたことか。そのほかの質問に対してはあまり自信のある回答ができず、周りの方が出来が良い感じがした。
選考の雰囲気	他の学生のレベルが明らかに上がっておりプレッシャーがあった。また、社員さんのうち１人が非常に迫力があり、深掘りされた際に緊張した。
結果連絡	４日後電話で

最終面接

形式	個人面接
会場	新宿本社
日時	6月1日
面接官人数	２名
面接官の役職	人事＋人事部長？
学生人数	１名
時間	30分程度
面接全体の流れ	お互いの自己紹介→質問→入社してやりたいことのプレゼン
面接の質問内容	1. 学生時代の取り組み 2. それをどう社会で活かせるか 3.当社で実現したいこと
どんなことを評価していたか	入社したらやりたいことの完成度。面接の案内をもらった際、「準備してきてください」と言われたので、かなりしっかりとした内容や趣旨を盛り込んだものが必要だと思う。自分はESで書いていたことを深めて持って行ったが、スライドを用意したり、全く新しい企画を絡めたりと、もっと熱意をアピールすればよかったかもしれない。
選考の雰囲気	応接室のような部屋で、２：１。片方は一次のときの若い人事の方で、最終とは思えない和やかな雰囲気だった。
結果連絡	１週間半後くらいにお祈り

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
参考図書	なし
その他参考にしたもの	・WEBサイトの閲覧（採用HP以外の会社サイト含め）

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2016/10/17 2017/07/04 就活体験記インフラ業界, 交通(鉄道・航空), 小田急電鉄

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