【18卒採用選考】オリエンタル酵母工業のES・面接の選考体験記 総合職
オリエンタル酵母工業の18卒採用選考(総合職)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「人事の人が、『入社意欲があるかどうかを評価します。』と説明会の際に仰っていました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 1次面接参加 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | オリエンタル酵母工業 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
選考フロー
| 選考フロー | ES・WEBテスト→会社説明会→アンケート→一時面接→最終面接→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | 学生時代に力を入れたこと(400字以内)
志望動機・入社して実現したいこと(300字以内) |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 書類選考での足切りが多いため、志望動機はできるだけ具体的に書く事を心がけました。特に、企業理念について自分なりに解釈し、どのような所に共感したのかを事細かく記しました。企業研究を徹底的にしなければ、通過は厳しいです。 |
| 締切日 | 4月下旬 |
| 結果連絡 | 締切日の翌日 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | TG-WEB |
| 試験の難易度や対策の必要性について | かなり難しいですが、重視していないと思います。 |
| 試験日時 | EＳと同じ日 |
| 結果連絡 | 締切日の翌日 |
対策本：
面接
1次面接
| 形式 | 説明会兼アンケート記入 |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 5月上旬 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 学生人数 | 30名 |
| 時間 | 一時間半 |
| 面接全体の流れ | 説明会に参加した後、アンケートを記入しなければならなかった。アンケートの内容は、説明会の感想(400字)とあなたを採用することのメリット(400字)だった。アンケートに通過した人のみが面接を受けることが出来る。 |
| どんなことを評価していたか | 人事の人が、「入社意欲があるかどうかを評価します。」と説明会の際に仰っていました。 |
| 選考の雰囲気 | 文字数が多く、かなりの学生がこの段階で不採用にされるので対策をしっかり行ったほうが良いです。 |
| 結果連絡 | ＧＷ明け |
2次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 東京(本社) |
| 日時 | 5月中旬 |
| 面接官人数 | 5人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 40分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介・志望動機→質問→学生が面接官に質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. 人生で一番楽しかったこと 3.アルバイトで辛かった経験 4.他社の選考状況 5.なぜ食品業界を志望しているのか |
| 逆質問で聞いたこと | ・配属先について ・海外営業について ・中期経営計画について |
| どんなことを評価していたか | 営業、生産管理、物流どの部署に配属されても精一杯努力するのかどうかを評価基準にしていたと思います。 |
| 選考の雰囲気 | 厳かな雰囲気が流れています。言葉遣いや話し方は、丁寧にすることを心掛けたほうが良いです。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 特にありません。 |
| その他参考にしたもの | ホームページの紹介動画を見ました。 |
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