インターン選考体験記夏インターン5日間

18卒
インターン参加

リクルートコミュニケーションズの18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「コミュニケーション能力や面接官の話をちゃんと聞いて受け答えができているかが評価されていると感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
選考フェーズ	インターン参加

インターン概要

企業名	リクルートコミュニケーションズ
インターン名称	夏インターン5日間
インターン日数	5日間
開催時期	8月下旬、9月上旬
インターン報酬	交通費支給/宿泊費負担

選考フロー

選考フロー	ES→WEBテスト→面接→インターン参加

ES

ESの設問	暮らしが豊かになるアイデアについてあなたの考えを書きなさい。（200字程度）
ES記入時に留意した点	制限字数が少ないので、自分の意見を短く簡潔に相手に伝わるように細心の注意を払った。特にアイデアに関しては実現可能性が高いものを意識し、既存のアイデアではないか一通りインターネットで調べた。また設問は一個だけなのも重要である。
締切日	6月下旬
結果連絡	約一週間後

選考通過者のESを見る(1件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	なし
試験のについて	他のWEBテストと変わりない

面接

1次面接

形式	個人面接
会場	東京（本社）
日時	7月上旬
面接官人数	1人
学生人数	1人
時間	60分
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問
面接の質問内容	1. 学生時代頑張ったこと 2. 上記への深堀り質問 3.長所 4.短所 5.志望理由
逆質問で聞いたこと	・会社と社員の雰囲気
どんなことを評価していたか	コミュニケーション能力や面接官の話をちゃんと聞いて受け答えができているかが評価されていると感じた。
選考の雰囲気	フレンドリーな雰囲気で、面接というよりは会話のような感じで60分間が過ぎていった。
結果連絡	一週間後

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数	30人程度
学生の出身大学	東大、京大、早慶が多く、最低でもMARCHレベルだった
参加社員の人数	10名弱

インターンの内容

スケジュール	全体で５日間あり、１日目は会社説明、２日目は別の会社の社員さんによる課題解決のための講義、それ以降はグループワークをほぼ一日中行い、最終日にグループ発表とそれに対する社員の方々からのフィードバックがあった。
内容	毎年テーマが異なるようだが、リクルートというだけあってテーマは人生の節目にあたるようなもので多岐にわたる。今回は進学がテーマであった。実際のクライアントから与えられたテーマであり、最後の発表も実際のクライアントの方々を前に発表を行うためかなり気合を入れていかなければならない。
成果発表の有無	発表があった。実際のクライアントの方々もいた。

スケジュール

全体で５日間あり、１日目は会社説明、２日目は別の会社の社員さんによる課題解決のための講義、それ以降はグループワークをほぼ一日中行い、最終日にグループ発表とそれに対する社員の方々からのフィードバックがあった。

内容

毎年テーマが異なるようだが、リクルートというだけあってテーマは人生の節目にあたるようなもので多岐にわたる。

今回は進学がテーマであった。実際のクライアントから与えられたテーマであり、最後の発表も実際のクライアントの方々を前に発表を行うためかなり気合を入れていかなければならない。

成果発表の有無

発表があった。実際のクライアントの方々もいた。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか	特にこれといった学生の傾向はないが、やはり参加学生のレベルは相当に高かった。ロジカルに話を進めることができる人がグループワークの大枠をつくる存在で、発想力豊かな人はその内容をミクロにつめていく感じで活躍していた。
必要なスキルや知識	これといったスキルは特にわからないが、自分の得意分野を探してどんなことをやったらグループワークが円滑に進むことができるのかということを日々探していくと良いと思う。苦手分野は必ずそれを得意とするメンバーがいるので、その人たちに任せて良いがただ任せるだけではなくどうやったら苦手分野でも補助できるのかを考えるべきだ。

どんな学生が活躍していたか

特にこれといった学生の傾向はないが、やはり参加学生のレベルは相当に高かった。

ロジカルに話を進めることができる人がグループワークの大枠をつくる存在で、発想力豊かな人はその内容をミクロにつめていく感じで活躍していた。

必要なスキルや知識

これといったスキルは特にわからないが、自分の得意分野を探してどんなことをやったらグループワークが円滑に進むことができるのかということを日々探していくと良いと思う。

苦手分野は必ずそれを得意とするメンバーがいるので、その人たちに任せて良いがただ任せるだけではなくどうやったら苦手分野でも補助できるのかを考えるべきだ。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ

キーワード
業界	商社コンサル金融 IT メーカー広告/マスコミインフラ不動産商社総合商社専門商社コンサル外資系戦略コンサル日系戦略コンサル総合・ITコンサルシンクタンク系コンサル金融コンサル(財務・会計) その他コンサル金融・証券・保険外資系投資銀行銀行証券保険(生保・損保) 資産運用(PE・アセマネ・ファンド) 政府系金融カード・リース・信販信金・労金・信組その他金融 IT・通信業界インターネット・Webサービス SIer・システムソリューション情報通信メーカー消費財電機重工自動車化学素材精密機械電子部品食品・飲料医療機器・医薬品アパレルスポーツ家具ゲームその他メーカー広告・マスコミ広告代理店テレビ新聞・通信社出版・印刷エンターテイメントインフラエネルギー運輸・物流(陸運・海運・倉庫) 交通(鉄道・航空) 不動産総合不動産・デベロッパー建設公務員・団体職員国家公務員人材・教育業界人材(派遣・紹介) 教育その他旅行小売業界美容詳細業種で絞り込む

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