東京ガスの20卒インターン選考(サマーインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「特に参加前に知識・スキルは必要ない。初日の説明で東京ガスの手掛けるビジネスの概要は十分に学べる。本インターンシップは、オフィスで仕事体験できるという点で、働くイメージを知りたいと考える学生にとっては最高の環境である。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
インターン概要
企業名 |
東京ガス |
インターン名称 |
サマーインターンシップ |
インターン日数 |
1週間 |
開催時期 |
8月下旬 |
インターン報酬 |
日給2000円 |
選考フロー
選考フロー |
エントリーシート提出→面接1回→インターン参加 |
ES
ESの設問 |
・希望するコースやテーマを選択した理由があれば、自由に記載してください。400字程度
・あなたがこれまでの人生の中で新しい事に挑戦した経験は何ですか。また、そこで得られたものについて教えてください。400字程度
・大学・大学院での専攻や研究内容、もしくは大学時代に力を入れて取り組んだ科目について教えてください。400字程度
・あなた自身について自由にアピールしてください(インターンシップに参加する目的・趣味・特技・海外在住経験など、どのようなことでも結構です)400字程度 |
ES記入時に留意した点 |
大学院で専攻している石油天然ガス開発というテーマと、東京ガスのビジネスが似ている部分が大きかったため、研究内容を手厚く書き志望度の高さをアピールした。また、希望コースは第3志望まで書くが、第三志望についても適当にならずに丁寧に書くことを心がけた。 |
締切日 |
7月上旬 |
結果連絡 |
1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 |
なし |
試験の難易度や対策の必要性について |
必要なし |
面接
1次面接
形式 |
個人面接 |
会場 |
本社 |
日時 |
7月下旬 |
面接官人数 |
2人 |
面接官の役職 |
エンジニア、人事 |
学生人数 |
1人 |
時間 |
20分 |
面接全体の流れ |
自己紹介→面接感からの質問→逆質問 |
面接の質問内容 |
1. 研究内容の深掘り
2. 学生時代頑張ったこと
3.希望テーマを選んだ理由 |
GDのテーマ |
行っていない |
逆質問で聞いたこと |
・東京ガスで海外で働くチャンスはどの程度あるのか
→(回答)昔はほとんどなかったが、最近は増えている。出張ベースであれば、声をあげ続けてれば行ける。 |
どんなことを評価していたか |
研究内容が東京ガスと近しいことをしっかり述べ、志望度の高さをアピールすることが出来たことが評価されたと思っている。 |
選考の雰囲気 |
とても温厚な雰囲気だった。面接官は頷きながら話を聞いてくれた。 |
結果連絡 |
3日後 |
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 |
100人程度 |
学生の出身大学 |
東大、京大、その他旧帝大、早慶、地方国公立など幅広い |
参加社員の人数 |
自分が関わったのは、部署の社員10名程度 |
インターンの内容
スケジュール |
初日は全学生を集めての会社説明。2~4日目は学生はそれぞれの部署に散らばり、自分は3日間の仕事体験を行った。具体的には、電力自由化に伴い、電気顧客をいかに集めるかに関する施策の提言を行うというものであった。4日目には部署の社員の方々の前で成果発表をする。5日目には再び学生が集い、各々経験したことを共有する。 |
内容 |
部署配属後、初日に施策提言の根拠となるような膨大な資料を頂いた。これらは社員さん方が実際の業務で使うデータそのものであった。社外持ち出しは禁止されるような貴重な資料を基に、施策を検討した。わからないところがあれば部署の社員さん方に質問もできる環境ではあったものの、プレゼンまでの時間が非常に短いため、基本的には資料の読み込みとスライド作成に奮闘した。インターンシップを通じ、データを活用しながら電気顧客獲得につながる提言をすることの一端を体験できた。 |
成果発表の有無 |
前述の通り、部署配属の最終日に、社員の方々の前で成果発表をした。1年目の社員から部長クラスの社員まで幅広い社員が参加した。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか |
自分が配属された部署は学生は自分のみであり、他の学生との比較はできないが、データを整理し問題点を見つけ、解決策を提案するという一貫した流れを3日でこなせる地頭を持った学生は十分評価されるのではないかと思う。 |
インターン参加に向けて必要なスキルや知識 |
特に参加前に知識・スキルは必要ない。初日の説明で東京ガスの手掛けるビジネスの概要は十分に学べる。本インターンシップは、オフィスで仕事体験できるという点で、働くイメージを知りたいと考える学生にとっては最高の環境である。 |
企業研究
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