インターン選考体験記 冬インターン5日間
- 18卒
- インターン参加
川崎重工業の18卒インターン選考(冬インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「基本的な受け答えができているのは当然として、突飛な質問に対してもレスポンスをする機転も見ているように感じた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 大学所在地 | 東京都 |
| 大学名 | 東京大学 |
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男 |
| TOEIC点数 | 未受験 |
| 選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 | 川崎重工業 |
|---|---|
| インターン名称 | 冬インターン5日間 |
| インターン日数 | ５日間 |
| 開催時期 | ２月下旬、３月下旬 |
| インターン報酬 | なし |
選考フロー
| 選考フロー | ES→集団面接 |
|---|
ES
| ESの設問 | 学生時代に力を入れて取り組んできたことについて教えてください（400字）
将来どのような会社で働いてみたいと思いますか（200字） 川崎重工のインターンシップへの、あなたの意気込みを聞かせてください（200字） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 面接でどのような質問が来るのかを想定したうえで書きました。
もちろん誤字脱字がなかったり、基本的な文法ミスがなかったりなど、基本的なことには気を配りましたが、そこまでエントリーシートには力を入れませんでした。 |
| 締切日 | １１月中旬 |
| 結果連絡 | 一週間ほど |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | なし |
|---|
面接
1次面接
| 形式 | 面接 |
|---|---|
| 会場 | 渋谷の貸会議室 |
| 日時 | １２月上旬 |
| 面接官人数 | ２人 |
| 面接官の役職 | カンパニーの人事２人だった。 |
| 学生人数 | ２人 |
| 時間 | １時間弱 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったことについて 2. 周りからどんな人物だといわれるか 3.部内ではどんな役割か 4.嫌いな人物はどんな人か 5.特技について説明せよ |
| 逆質問で聞いたこと | ・インターンに参加するにあたり、必要なスキルは何か |
| どんなことを評価していたか | 基本的な受け答えができているのは当然として、突飛な質問に対してもレスポンスをする機転も見ているように感じた。 |
| 選考の雰囲気 | 面接官と学生の間の距離があり、かなり堅めな雰囲気の中行われた。 |
| 結果連絡 | 一週間後 |
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 | ３０人ほど |
|---|---|
| 学生の出身大学 | 旧帝、早慶上智、横国、神戸大など。 |
| 参加社員の人数 | １０人ほど |
インターンの内容
| スケジュール | １日目 社員による講義と経営シミュレーションワーク ２日目 経営シミュレーションワーク、社員との座談会 ３日目 最終発表へ向けた準備 ４日目 工場見学 ５日目 最終発表 |
|---|---|
| 内容 | 前半日程（３日）と後半日程（２日）に分かれていた。 前半日程はカードを用いたボードゲームを通じて、経営を理解するワークが中心となった。 後半日程は、最終発表（新規事業立案の発表）が中心となった。前半日程と後半日程の間に１か月ほどのブランクがあるため、そこで如何に班員と連絡を取り合うかが重要になった。 |
| 社員との接点 | 懇親会が数回開催されて、そこで社員さんと話す機会があった。 |
| 成果発表の有無 | 最終日に発表があった。経営企画に携わる社員が評価を行った。 |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか | 一律には言えないが、行動力や発言力によって存在感を示す人、リーダーシップを発揮する人、サポート役に徹する人など、自分の特性を踏まえたうえで自分の役割を遂行していた人が、活躍していたといえるのではないかと思う。 |
|---|---|
| 必要なスキルや知識 | 特に知識は必要とはしないが、課題が新規事業立案というだけあって、やはり世の中のトレンドに敏感になっておくことが役に立つと思う。他に何らかのスキルが役に立ったということはなかった。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | なし |
|---|---|
| 参考図書 | 特になし |
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