【18卒採用選考】滋賀銀行のES・面接の選考体験記 総合職
滋賀銀行の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「話し方やふるまい方など、人間性、社交性を見られていると感じた。また将来についてしっかり考えているかどうか、それがその会社で実現できるかどうか。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 早期選考 |
選考情報
企業名 | 滋賀銀行 |
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応募職種 | 総合職 |
選考フロー
選考フロー | インターン→ES→WEBテスト→人事面談×3回 |
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ES
ESの設問 | 志望動機、自分自身にどのような魅力があるか、学生時代に取り組んだこと二つ |
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ES記入時に留意した点 | 他の応募者と内容のかぶりやすい、銀行の志望動機を書く際に、自分しかしていないような経験を織り交ぜて、わかりやすく、覚えてもらえるように記入した。 |
締切日 | 3月31日 |
結果連絡 | 3日後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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試験の難易度や対策の必要性について | 比較的容易 |
結果連絡 | 数日後 |
面接
1次面接
形式 | 個人面談 |
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会場 | 滋賀銀研修センター |
日時 | 四月下旬 |
面接官人数 | 1人 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官からの質問→学生からの質問 |
面接の質問内容 | 1. インターンの感想 2. 志望動機 3.将来展望 |
逆質問で聞いたこと | ・滋賀で働くということについて |
どんなことを評価していたか | 話し方やふるまい方など、人間性、社交性を見られていると感じた。また将来についてしっかり考えているかどうか、それがその会社で実現できるかどうか。 |
選考の雰囲気 | 会話のように和やかな雰囲気だが、広い会議室で行うため、少し話しにくい |
結果連絡 | 数日後 |
2次面接
形式 | 個人面談 |
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会場 | 本店 |
日時 | 5月上旬 |
面接官人数 | 1人 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官からの質問→学生からの質問 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機 |
逆質問で聞いたこと | ・どういう仕事に向いていると思うか |
どんなことを評価していたか | 本気でその会社で働いていくつもりがあるかどうか。しっかりと自分の考えを持っているかどうか。 |
選考の雰囲気 | 非常に話しやすい雰囲気。会話のようだったが一応エントリーシートは見ていた。 |
結果連絡 | 数日後 |
3次面接
形式 | 役員面接 |
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会場 | 滋賀銀研修センター |
日時 | 5月中旬 |
面接官人数 | 2人 |
面接官の役職 | 人事責任者 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官からの質問→学生からの質問 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. 学生時代に頑張ったこと 3.他社の選考状況 4.会社に入ったらどういうことがしたいか |
逆質問で聞いたこと | ・どういう人材を求めているのか ・なぜ役員になることができたと考えておられるのか |
どんなことを評価していたか | 内定を出して本当に来てくれるかどうか。しっかりと自分の考えを持っているかどうか。 |
選考の雰囲気 | 今までの和やかな雰囲気と違い、少し堅苦しいイメージ。緊張感がある。 |
結果連絡 | その場で |
内定
内定通知 | 最終面接時 |
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他社選考辞退の指示 | なし |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | 仕事内容も非常に興味深く、選考を通じて出会った方々は、尊敬できる方ばかりで一緒に働きたいと思ったが、海外へ行けるチャンスがとても少ないこと、滋賀や京都でずっと働いていくというイメージが最後まで湧かなかったことが大きな要因として挙げられる。それ以上に働きたいと思える会社に内定をいただいたため、内定を辞退した。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | なし |
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