ノバルティスファーマの18卒インターン選考(冬インターン3日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「グループワークにどれだけ真剣に取り組んでいるかを選考では評価していた、と人事の人が言っていました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 大学所在地 |
東京都 |
| 大学名 |
武蔵野大学 |
| 文理 |
理系 |
| 学部 |
薬学部 |
| 性別 |
女 |
| 志望業界・企業 |
製薬業界 |
| 選考フェーズ |
インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 |
ノバルティスファーマ |
| インターン名称 |
冬インターン3日間 |
| インターン日数 |
3日 |
| 開催時期 |
10月15日、11月12・13日 |
| インターン報酬 |
なし |
選考フロー
| 選考フロー |
ES→選考（グループディスカッション3時間）→インターン参加 |
ES
| ESの設問 |
１．ノバルティスを知ったきっかけを教えてください。（100文字以内）
２．インターンシップに応募した理由について教えてください。（400文字以内）
３．インターンシップで期待していることについて教えてください。（200文字以内）
４．あなたの特徴について教えてください。（400文字以内） |
| ES記入時に留意した点 |
内々定をもらっている先輩にエントリーシートを添削してもらい、インターンシップの内容と矛盾のあるところを指摘してもらいました。また、企業のHPや医薬品業界を目指す学生に読んでほしい業界研究マニュアル等を読んで、企業研究をしました。 |
| 締切日 |
8月1日 |
| 結果連絡 |
8月5日 |
筆記試験・WEBテスト
面接
1次面接
| 形式 |
グループディスカッション |
| 会場 |
東京（本社） |
| 日時 |
8月27日 |
| 面接官人数 |
3人 |
| 面接官の役職 |
人事 |
| 学生人数 |
２０名程度 |
| 時間 |
３時間 |
| 面接全体の流れ |
GD:自己紹介→ディスカッション①→発表→ディスカッション②→発表→ディスカッション③ |
| GDのテーマ |
薬が患者さんに届くまで、糖尿病とはどんな病気か、糖尿病の患者さん・家族それぞれの立場に立って診断されたときにどう思うか、薬に何を求めるか |
| 進め方や与えられた資料の有無 |
資料はない。ひたすら話し合う。 |
| どんなことを評価していたか |
グループワークにどれだけ真剣に取り組んでいるかを選考では評価していた、と人事の人が言っていました。 |
| 選考の雰囲気 |
緊張感がありました。文系の人や他学部の人もいたけどほとんどが薬学部の学生。 |
| 結果連絡 |
9月9日 |
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
３０名程度×２回 |
| 学生の出身大学 |
私が参加した会では全員が薬学部だった。 |
| 参加社員の人数 |
３人 |
インターンの内容
| スケジュール |
全体で３日間あり、１０月に半日、１１月か１２月（選択できる）に２日間行いましたが、会社説明等は一切なく、ひたすらグループワークをやりました。１日目は自己分析、２日目にはMR体験ワークが実施され、３日目がその反省会等でした。 |
| 内容 |
１日目は周囲の人に協力してもらいながら自己分析を行いました。２日目は人事の２人がいじわるな医師役になり、実際に訪問して自社製品を処方してもらうといったロールプレイングを行いました。３日目はこれらの振り返りでした。 |
| 社員からのフィードバック |
自信がついたね |
| 社員との接点 |
特になし |
| 成果発表の有無 |
特になし |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
とにかくメンタル的に厳しいワークが多かったので、くよくよしないだとか、めげない人が評価されていたと思います。すぐ落ち込んでしまう人や悩んでしまうひとはあまり向いてないかも、、でもとても良い経験にはなります。 |
| インターン参加に向けて必要なスキルや知識 |
１日目に周囲の人に自己分析を手伝ってもらうので、事前に自己分析をがっつりやっていくと、自己評価と他己評価を比較できて面白いと思います。あとはとりあえずめげないで、最後まで集中してワークをやりきってください。 |
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