SONYの17卒採用選考(総合職)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「面接では志望度を見られているように感じた。しかし選考されている気がしなかった。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
17卒 |
| 大学名 |
大阪大学 |
| 文理 |
文系 |
| 選考フェーズ |
最終面接参加 |
選考情報
| 企業名 |
SONY |
| 応募職種 |
総合職 |
| 選考区分 |
採用選考 |
選考フロー
| 選考フロー |
ES→１次面接（個別面接）→２次面接（個別面接）→WEBテスト→最終面接（個別面接） |
ES
| ESの設問 |
１、現時点であなたが興味/関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリを選択してください。
選択した領域・カテゴリで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）
２、選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）
３、卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。 （500文字以内）
４あなたが何かを解き明かした・成し遂げた・作り上げた、いずれかの経験について、あなた自身のアプローチや工夫と役割、最終的な成果（物）がわかるように記述してください。（500文字以内） |
| ES記入時に留意した点 |
読みやすいように心がけました |
| 締切日 |
４月下旬 |
| 結果連絡 |
５月下旬 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 |
あり |
| 試験のについて |
国語が難しめ |
| 結果連絡 |
特になかった |
面接
1次面接
| 形式 |
個人面接 |
| 会場 |
東京（本社） |
| 日時 |
５月下旬 |
| 面接官人数 |
１名 |
| 面接官の役職 |
一般社員 |
| 学生人数 |
不明（多数） |
| 時間 |
３０分 |
| 面接全体の流れ |
面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 |
1. ESの深堀（海外インターンについて） |
| 逆質問で聞いたこと |
・家電部門が不振だが、会社として今後どうしていくのか |
| どんなことを評価していたか |
海外インターン経験があることで、即戦力になる点 |
| 選考の雰囲気 |
フレンドリーん雰囲気だった |
| 結果連絡 |
翌日 |
2次面接
| 形式 |
個人面接 |
| 会場 |
東京（本社） |
| 日時 |
6月3日 |
| 面接官人数 |
１名 |
| 学生人数 |
不明（多数） |
| 時間 |
３０分 |
| 面接全体の流れ |
面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 |
1. 学生時代頑張ったことについて深堀 |
| 逆質問で聞いたこと |
・会社の経営について |
| どんなことを評価していたか |
評価された感じはしなかった。 |
| 選考の雰囲気 |
緊張感があった |
| 結果連絡 |
数日後 |
最終面接
| 形式 |
個人面接 |
| 会場 |
東京（本社） |
| 日時 |
６月上旬 |
| 面接官人数 |
１名 |
| 面接官の役職 |
人事責任者 |
| 学生人数 |
１名 |
| 時間 |
３０分 |
| 面接全体の流れ |
面接官自己紹介→学生自己紹介→質問 |
| 面接の質問内容 |
1. 他社の選考状況とsonyへの志望度
2. 英語で長所と短所 |
| どんなことを評価していたか |
志望度。しかし選考されている気がしなかった。 |
| 選考の雰囲気 |
緊張感があった |
| 結果連絡 |
数日後 |
企業研究
SONY(ソニー)の選考体験記一覧
採用選考
インターン
通過ES
同じカテゴリの記事
-
-
ベーリンガーインゲルハイムの18卒採用選考(MR職)について、実際に２次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「この会社の志望度や逆質問の体制等を見ている気がしました。穏やかそうな人を好みそうな印象でした。」との情報が集まって…
-
-
…
-
-
…
-
-
…
-
-
…
