採用選考体験記 投資銀行部門
- 22卒
- 面接参加
ゴールドマンサックス(Goldman Sachs)の22卒本採用選考
(投資銀行部門)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 22卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 面接通過 |
選考情報
| 企業名 | ゴールドマンサックス(Goldman Sachs) |
|---|---|
| 応募職種 | 投資銀行部門 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 応募部門を志望する理由 |
|---|---|
| 文字数 | 600 |
| 回答 | 御社の①投資銀行部門と②アセット・マネジメントの営業を志望する。 ①の理由は、環境だ。御社の同部門は、少数精鋭集団である為、若手でも能力とコミットがある人材には多くの案件に携わることが可能だ。 また、御社は世界有数のグローバルネットワークを有し、長年にわたる信頼と実績を積み重ねている為、扱う案件の規模と種類は、競合他社の追随を許さない。若手から顧客の矢面に立ち、様々な案件を推進する経験が豊富に取れる環境は、自身の成長角度を高く保ち、個の能力を磨ける点で魅了的だ。また、14年没頭し、選抜チームでプレーし続けたサッカーの経験からも、上記の環境は、私の志向性と親和性が高く、自身の強みを生かしつつ、価値貢献が可能だと考えている。 ②の理由は、２つある。 まず、投資家の視座を磨くことが出来る事だ。同部門は運用方針を的確に判断する必要がある為、投資家の判断軸と視点が求められる。 次に、個人と社会の幸福度の最大化に貢献できる事だ。同部門の営業の仕事は、担当するお客様の資産運用に直接関与しながらも、社会・経済成長に多大な貢献ができる。私は、海外研修事業を通じて、若者のリーダーシップ育成を図る学生団体にて、アジア3ヵ国に事業を展開しながら1人の研修生のマネージャーを務めていた経験がある。当時から大事にしている「個人の可能性への投資」「万民の幸福の追求」の価値観と同部門営業部署の仕事は親和性が高い為、魅力的だ。 |
設問2
| 設問 | 自己PR |
|---|---|
| 文字数 | 日本語600､英語150 |
| 回答 | My strength is to be able to think about what is essentially needed and act honestly to make it happen.（以下略：） |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
結論ファースト、文字数が設問ごとに多めなので話が冗長にならないように注意した、自己PRは英語で書くことを推奨されていたので社会人に見てもらいながら何度も推敲した
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2021/09/24
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