三井物産の18卒インターン選考(夏インターン)について、実際にGD参加した方の選考体験記をご紹介。
「アイデアがしっかり出せて、議論でもリーダーシップをとることが求められていたのではないでしょうか。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 大学所在地 |
東京都 |
| 大学名 |
早稲田大学 |
| 文理 |
文系 |
| 学部 |
国際教養学部 |
| 性別 |
男 |
| TOEIC点数 |
915点 |
| 志望業界・企業 |
コンサルティング、IT |
| 選考フェーズ |
GD参加 |
インターン概要
選考フロー
| 選考フロー |
ES/Webテスト→GD→面接→インターン参加 |
ES
| ESの設問 |
タダで手に入るものでビジネスを成立させてください |
| ES記入時に留意した点 |
アイデアを見通しを立てて説明する力が求められていたと思います（僕の判断ですが）。色々なアイデアを出してその中から収益性が見込めるものを自分の頭をひねって論理を組み立てました。アイデアを出すだけではなく長期的な戦略まで落とし込むのが必須です。 |
| 締切日 |
8月3日 |
| 結果連絡 |
8月15日 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 |
WEBテスト |
| 試験のについて |
やや容易 |
面接
1次面接
| 形式 |
グループディスカッション |
| 会場 |
大手町ビル |
| 日時 |
8月24日 |
| 面接官人数 |
3 |
| 面接官の役職 |
人事部 |
| 学生人数 |
6 |
| 時間 |
一時間 |
| 面接全体の流れ |
それぞれがアイデアをまとめる時間を5分、その後それぞれのアイデアをプレゼンし、その内容について議論する |
| GDのテーマ |
日本の大学を世界トップクラスに押し上げるには |
| 進め方や与えられた資料の有無 |
アイデア出し５分、それぞれ１分でプレゼン、その後議論 |
| どんなことを評価していたか |
アイデアがしっかり出せて、議論でもリーダーシップをとることが求められていたのではないでしょうか。 |
| 選考の雰囲気 |
緊張感がありました。途中で議論の道筋が危うくなってしまいあまりいい終わり方はできなかった。 |
| その他補足事項 |
しっかりと議論を道筋に沿って結果を出す練習をしておいたほうがいいと思います。 |
| 結果連絡 |
1週間後 |
三井物産の選考体験記一覧
採用選考
インターン
通過ES
同じカテゴリの記事
-
-
興和の18卒採用選考(医薬部門 開発職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「人の話を聞くことができているか、話がそれたら軌道修正をできているかなど。終了後、グループ全体としていいディスカッションができていたと面…
-
-
U-NEXTの18卒インターン選考(U-mobile事業インターン)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「とにかく面接ではありのままを出す事。面接官側も、当社のことは知らなくて当然といった姿勢なのでそこ…
-
-
三菱東京UFJ銀行の18卒採用選考(総合職)について、実際に内定、インターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「コミュニケーション能力、志望度の高さ、社交性、話に矛盾がないかどうか、一緒に働きたいかどうか」との情報が集まってい…
-
-
…
-
-
SMBC日興証券の18卒採用選考(プロフェッショナル社員クラスⅠ)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「明るさや愛嬌。成長しようとする姿勢などが評価されたように感じた。学生時代頑張った事から何を得て、どう成長した…
