【18卒採用選考】NSPのES・面接の選考体験記 SE
NSPの18卒採用選考(SE)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「ＩＴへの興味や志望度の高さを評価しているように感じた。私の食についての多くの経験やＩＴ未経験なことから、評価は低いようだった。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 最終面接参加 |
| 特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
| 企業名 | NSP |
|---|---|
| 応募職種 | SE |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会（その場で小論文）→ＷＥＢテスト→１次面接（個人面接）→役員面接（個人面接）→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | 1.ＳＥの仕事を通じて経験したいこと（300～400字）
２.ＨＰやリクナビサイトをみて興味をもった点（50字以内） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | ＳＥの仕事を理解する必要があると思ったので、調べ、何が必要とされる仕事か理解しました。その上で、未経験の分野になるため、自分がどのように成長したいかを意識して記入しました。企業についても特徴を調べました。 |
| 締切日 | ３月下旬 |
| 結果連絡 | 選考ではないのでなし |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | ＳＰＩ |
| 試験のについて | 難易度はふつうなので、参考書をすこし復習したほうがいい |
| 試験日時 | ３月下旬 |
| 結果連絡 | ３月下旬 |
面接
1次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 横浜本社 |
| 日時 | 4月6日 |
| 面接官人数 | 2名 |
| 面接官の役職 | 人事担当者 |
| 学生人数 | 1名 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介と自己ＰＲ→質問→（面接終了）→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 自分の弱みは何ですか 2. ＩＴを志望した理由を教えてください 3.人間関係で困ったことはありますか、またその解決策は何ですか |
| 逆質問で聞いたこと | ・住宅手当について |
| どんなことを評価していたか | きちんと受け答えができる人かを見極めているように感じた。真面目な点を評価していたようだった。 |
| 選考の雰囲気 | 説明会にいた人事の方がおり、離しやすいものの少し緊張感があった。 |
| 結果連絡 | 翌日 |
最終面接
| 形式 | 役員面接 |
|---|---|
| 会場 | 横浜本社 |
| 日時 | 4月25日 |
| 面接官人数 | ４名 |
| 面接官の役職 | 社長など |
| 学生人数 | １名 |
| 時間 | 30分程度 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介と自己ＰＲ→質問→（面接終了）→学生から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. ＩＴを志望した理由を教えてください 2. サークル活動で苦労したことを教えてください |
| どんなことを評価していたか | ＩＴへの興味や志望度の高さを評価しているように感じた。私の食についての多くの経験やＩＴ未経験なことから、評価は低いようだった。 |
| 選考の雰囲気 | 面接官側の沈黙も多く、かなり緊張感があった。特に社長さんは質問も少なく、かたい雰囲気だった。 |
| 結果連絡 | 翌日 |
内定
| 現在のステータス | 最終面接で不採用 |
|---|
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | ありません |
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