キャリアを考える人のための就職情報ナビ

日立アプライアンス

日立アプライアンス

メーカー / 電機

採用選考体験記総合職技術系

18卒
内定

日立アプライアンスの18卒採用選考(総合職技術系)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「論理的に説明できているかということはもちろん、技術者が多かったため、ものづくりや自身の持つ技術的なスキルについても深く聞かれ、評価されていたと感じた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
大学所在地	東京都
大学名	早稲田大学
文理	理系
学部	創造理工学研究科
性別	男
TOEIC点数	600点
取得資格	なし
志望業界・企業	メーカー電機業界
選考フェーズ	内定
特別選考の有無	学校推薦制度を利用した特別選考日立製作所のフィールドマッチングで選考を進めました。

選考情報

企業名	日立アプライアンス
応募職種	総合職技術系

選考フロー

選考フロー	会社説明会→ES,Webテスト→集団面接→役員面接→最終面接

ES

ESの設問	研究概要1200文字自分のセールスポイント200文字今まで最も力を入れて取り組んだこと200文字志望動機200文字日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？ 200文字日立アプライアンスでのフィールドマッチングを希望される理由300文字上の希望フィールドの選択理由を簡潔にご記入ください。200文字当該マッチング先において、特に興味のある製品についてご記入ください。200文字
ES記入時に留意した点	研究と全く関係のない分野の製品を取り扱っているため、何故興味を持ったのか、志望理由に説得力を持たせることができるように心がけており、その熱意が評価されたと思いました。予期できないような質問に対して、いかに相手に分かりやすく、筋の通った回答ができるか、ということも必要だったと感じました。
締切日	3月30日
結果連絡	4月上旬

選考通過者のESを見る(4件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
形式	TG-Web
試験の難易度や対策の必要性について	全体的に難しかったです。特に、英語は時間が全く足りませんでした。
試験日時	3月30日
結果連絡	4月上旬

対策本：

これが本当のWebテストだ!(2) 2025年度版【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】 (本当の就職テスト)

これが本当のWebテストだ!(2) 2025年度版【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】 (本当の就職テスト)

SPIノートの会

1,650円(05/01 10:50時点)

Amazon 楽天市場

Amazonの情報を掲載しています

面接

1次面接

形式	集団面接
会場	東京本社
日時	4月中旬
面接官人数	2名
面接官の役職	採用担当者,技術者
学生人数	3名
時間	40分程度
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→面接官から質問→逆質問
面接の質問内容	1. 志望理由 2. 興味のある製品とその理由 3.学生時代頑張ったこと 4.その中で特に苦労したこと 5.自分で決断して行ってきたこと
逆質問で聞いたこと	・設計者にどのような資質を求めますか。
どんなことを評価していたか	まず結論から言うなど、論理的な説明ができているかどうかが特に問われていたと思います。
選考の雰囲気	人事の方は少し厳しめの雰囲気でした。技術者の方は笑顔もあり話しやすい雰囲気でした。
結果連絡	三日後

最終面接

形式	個人面接
会場	多賀事業所
日時	4月下旬
面接官人数	4名
面接官の役職	人事1名技術者3名
学生人数	1名
時間	30分程度
面接全体の流れ	面接官自己紹介→学生自己紹介→学生研究発表→面接官から質問→逆質問
面接の質問内容	1. 志望理由 2. 研究内容について 3.学生時代頑張ったこと 4.ものづくりの経験 5.意見が対立したときどうするか 6.設計者に必要な素質は何か 7.興味のある製品でなくても大丈夫か
逆質問で聞いたこと	・困難をどうやって乗り越えているか
どんなことを評価していたか	論理的に説明できているかということはもちろん、技術者が多かったため、ものづくりや自身の持つ技術的なスキルについても深く聞かれ、評価されていたと感じた。
選考の雰囲気	全体的に緊張感のある雰囲気で、質問内容も厳しいものがいくつか見受けられた。
結果連絡	2日後

内定

内定通知	メール
他社選考辞退の指示	なし
会社を知るための取り組み	リクルーターの方との相談
現在のステータス	内定辞退
内定辞退の理由	日立製作所自体は電機メーカーのなかでも特に規模の大きい会社ですが、家電事業はグループ会社となり、日立グループの中でも売り上げの割合は小さいといった状況です。そのうえで、扱っている製品に関して、より事業規模の大きい会社から内定をいただき、会社としての安定性や給与面でそちらの企業のほうが志望度が高かったため、こちらの企業の内定を辞退しました。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
参考図書	業界地図
参考図書 2	四季報

就活体験記を検索する

キーワード

業界

商社
コンサル
金融
IT
メーカー
広告/マスコミ
インフラ
不動産

商社

総合商社
専門商社

コンサル

外資系戦略コンサル
日系戦略コンサル
総合・ITコンサル
シンクタンク系コンサル
金融コンサル(財務・会計)
その他コンサル

金融・証券・保険

外資系投資銀行
銀行
証券
保険(生保・損保)
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
政府系金融
カード・リース・信販
信金・労金・信組
その他金融

IT・通信業界

インターネット・Webサービス
SIer・システムソリューション
情報通信

メーカー

消費財
電機
重工
自動車
化学
素材
精密機械
電子部品
食品・飲料
医療機器・医薬品
アパレル
スポーツ
家具
ゲーム
その他メーカー

広告・マスコミ

広告代理店
テレビ
新聞・通信社
出版・印刷
エンターテイメント

インフラ

エネルギー
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
交通(鉄道・航空)

不動産

総合不動産・デベロッパー
建設

公務員・団体職員

国家公務員

人材・教育業界

人材(派遣・紹介)
教育

その他

旅行
小売業界
美容

詳細業種で絞り込む

2017/08/21 就活体験記メーカー, 日立アプライアンス, 電機

同じカテゴリの記事

: 【17卒インターン】CACクロアのES・面接の選考体験記冬インターン2日間

CACクロアの17卒インターン選考(冬インターン2日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「質問に対して適切に簡潔に答えているか？自慢になっていないか？全ての内容において学校のキャリアセンタへ行ってそ…

: 【17卒採用選考】ミツカン(mizkan)のES通過例_最終面接参加理系総合職

…

: 【18卒採用選考】損保ジャパンひまわり生命のES・面接の選考体験記総合職

損保ジャパンひまわり生命の18卒採用選考(総合職)について、実際に２次選考参加した方の選考体験記をご紹介。「１次面接では、志望動機が聞かれませんでした。自己分析の深堀りが続いたので、かなり重要視されていると思いました。」との…

: 【22卒インターン】三井住友銀行のES・面接の選考体験記 SPRING WORKSHOP 法人営業編

三井住友銀行の22卒インターン選考(SPRING WORKSHOP 法人営業編)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。「選考がエントリーシートとwebテストのみによる選考であるため、この2つのクオリティを…

: 【16卒採用選考】セブン-イレブン・ジャパンのES・面接の選考体験記総合職

フランチャイズ方式でのコンビニエンスストアを展開しているセブン-イレブン・ジャパンの本採用選考の体験記です。協力いただいた方の情報大学所在地大阪卒業年度 16年応募職種総合職…

　

就活体験記記入キャンペーン

就活総研で今注目の人気記事

福利厚生の上手な聞き方~安直に質問すべきでない3つの理由カテゴリ: ES・面接テクニック
自分の強みを見つける：対人理解力カテゴリ: 自己分析
キャリアを考える3つのステップ~Want,Can,Mustをおさえるカテゴリ: 自己分析
【長所/短所】ES例まとめカテゴリ: ES・面接テクニック
エントリー管理システムの裏側~マイページ登録はなぜ面倒か~ カテゴリ: 就活の裏話
自分の強みを見つける：分析的思考力カテゴリ: 自己分析
自分の強みを見つける：概念的思考力カテゴリ: 自己分析
【基本から応用まで】リクルートスーツの着こなしルールまとめカテゴリ: 身だしなみ
自分の強みを見つける：組織貢献力カテゴリ: 自己分析
【バイト編】ES例まとめ学生時代に頑張ったことカテゴリ: ES・面接テクニック

「就活体験記」の人気記事