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【18卒採用選考】クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンのES・面接の選考体験記 CRA職

クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンの18卒採用選考(CRA職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「GDではそれぞれの意見についてメリットデメリットを見極められるか、話し合いで話が逸れないように調整できるかなど」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 石川県
大学名 金沢大学大学院
文理 理系
学部 医薬保健学総合研究科
性別
TOEIC点数 665点
取得資格 普通自動車第1種運転免許
志望業界・企業 製薬業界
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパン
応募職種 CRA職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→webテスト→一次面接(GD)→最終面接(個人)→内定

ES

ESの設問 なし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 玉手箱だったと思います。英語もあり
試験のについて 他社でも受けていれば解けるレベルだと思います。
試験日時 4月26日
結果連絡 5月1日

対策本:

面接

1次面接

形式 GD
会場 東京(貸し会議室)
日時 5月9日
面接官人数 2名
面接官の役職 採用担当者
学生人数 6名
時間 60分程度
面接全体の流れ 自己紹介→くじ引きでどの立場になるか決める→資料読み込みと同じ意見の人との話し合い→ディスカッション
GDのテーマ スーパーをリニューアルする際に目玉商品とするワインの選択について
進め方や与えられた資料の有無 3択のうち自分が主張すべき意見はくじ引きで決められる。資料あり、発表なし
資料を読み込み同じ意見の人と話し合い(10分)ディスカッション(30分)
どんなことを評価していたか それぞれの意見についてメリットデメリットを見極められるか、話し合いで話が逸れないように調整できるかなど
選考の雰囲気 和やか
結果連絡 2日後

最終面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 5月24日
面接官人数 2名
面接官の役職 開発の職員
学生人数 1名
時間 1時間程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問→面接終了
面接の質問内容 1. 自己紹介についての深掘り
2. 志望動機(会社、職種)
3.研究の現在点とどのようにまとめたいか、学会発表を意識しているのか
4.なぜその大学に入ったのか
5.アルバイトで苦労したこと
7.求められる英語力
8.女性の働き方について
逆質問で聞いたこと ・どれぐらいの年齢でリーダーや人の上に立つことを目指せばいいのか
どんなことを評価していたか 雑談がメインで60分があっという間でした。パーソナリティ重視だと感じました。会話の受け答えについて見ていたのかなと思います。
選考の雰囲気 和やか。雑談も多かった
結果連絡 翌日

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 なし
会社を知るための取り組み セミナーなどが頻繁に開催されていた(都合が合わず参加できなかった)
現在のステータス 内定辞退
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 CROと比較して製薬企業の方が志望度が高かったため。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『私たちはこう言った! こう書いた! 合格実例集&セオリー2018 エントリーシート編』

ESのコツがメインとなっているが、ESを書いて終わりではなく、面接につなげる内容となっていた。

参考図書 2 『2017最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集』

SPIはこれを一周して苦手分野だけをもう一周したら大丈夫だと思います。

その他参考にしたもの 企業の採用HPをチェック。就活生がするべき情報が詰まっていると思う。


クインタイルズ・トランスナショナル・ジャパンの選考体験記一覧

採用選考

インターン

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