インターン選考体験記 総合職
- 17卒
- インターン参加
日本総研(日本総合研究所)の17卒インターン選考
(総合職)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 性別 | 女性 |
| 選考フェーズ | インターン参加 |
選考情報
| 企業名 | 日本総研(日本総合研究所) |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。 |
|---|---|
| 文字数 | 300文字以内 |
| 回答 | 私はゼミでこれから研究するテーマとして「CSR活動とそれによる企業価値の向上」を選択しました。 大学一年の頃、企業のCSR活動について学び、2社の事例を挙げてレポートを書いたことから企業によって多様な独自のCSRがあることを知り、私はCSRに興味を持ちました。それから三年になり、講義でより詳しくCSRを学ぶことで活動内容だけでなく、CSRの目的についても考えるようになりました。定義には「持続可能な社会の発展への貢献」とありまが、CSRの目的はそれだけではありません。CSRには「企業価値の向上」という目的も含んでいます。そこで、CSRの視点から企業価値の向上について事例も含めてもっと学んでみたいと思い、研究のテーマに選択しました。 |
設問2
| 設問 | 現在力を入れていること（研究、部活、学外連携、社会活動等）をご記入ください。 |
|---|---|
| 文字数 | 400文字以内 |
| 回答 | 私が現在力を入れているのは５月から参加している人材コンサルティング系のベンチャー企業の長期インターンシップです。 その企業はインターン生一人ひとりに任される仕事の裁量が大きく、完全評価制であるため、プレッシャーは大きいですが、とてもやりがいと自らの成長を感じています。大学２年まではサークル活動に一番力を入れていましたが、もう１ステップ成長するために何か新しく主体的な経験がしたいと考えたのがこのインターンシップに参加したきっかけです。 主な仕事は就活イベントに学生を呼び込む電話をかけたり、直接企業の人事を訪問してインタビューをし、その内容についてホームページに学生向けの記事としてアップすることです。30件電話して全て断られることもあり、苦労も多いですし、私が現在の段階で希望する業種とは違いますが、「社会を知る」「ビジネスを知る」という点で吸収できることは多くあります。 |
設問3
| 設問 | 自己PRをご記入ください。 |
|---|---|
| 文字数 | 400文字以内 |
| 回答 | 私の強みは「積極性」と「責任感」です。 今までの大学生活ではこれらの強みを活かし、積極的に立候補することで所属する会計学研究会の会計、ゼミの会計、国際交流サークルの外務という責任の大きい役職を務めました。私はこれらの役職の仕事を通じて、さらに自ら課題を見つけ、改善していく力を身につけました。ただ与えられた仕事を受動的にこなすだけではサークルやゼミの活動は前年以上のものにならないと考えたことから、会計の管理方法や、企画イベントを留学生への告知する方法など改善できる点を積極的に見つけ、先生や先輩、周囲の友人に協力してもらいながらも課題解決に成功しました。 今回のインターンシップにおいても、私の強みである積極性、責任感を活かし自ら課題や改善点を見つけていき五日間で成長したいと考えています。 |
設問4
| 設問 | インターンシップに期待すること、試してみたいことをご記入ください。 |
|---|---|
| 文字数 | 200文字以内 |
| 回答 | 私が貴社のインターンシップに期待することは、「自分の将来ビジョンを少しでも明確にするための経験ができること」です。 こちらのインターンシップでは入社10年後に任されるであろう仕事を経験させていただけるとのことで、非常に難易度は高いと思いますし、プレッシャーも感じますが、将来の仕事を経験させていただけるのはとても貴重な機会ですので、学生ながら主体性を持って参加したいです。 |
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2017/07/10
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