パソナの18卒インターン選考(夏インターン1日)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「具体的に書くようにしました。パソナは性格重視なので、内容に人間性がきちんとでるように書きました。頑張ったことの中では、工夫したこと、苦労したこと、そのなかで学んだこと、そして成長したことを書きました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
インターン概要
| 企業名 |
パソナ |
| インターン名称 |
夏インターン1日 |
| インターン日数 |
1日 |
| 開催時期 |
８月 |
| インターン報酬 |
なし |
選考フロー
ES
| ESの設問 |
1：学生時代頑張ったこと
2：インターンで学びたいこと |
| ES記入時に留意した点 |
具体的に書くようにしました。パソナは性格重視なので、内容に人間性がきちんとでるように書きました。頑張ったことの中では、工夫したこと、苦労したこと、そのなかで学んだこと、そして成長したことを書きました。 |
| 締切日 |
７月 |
| 結果連絡 |
数日後 |
筆記試験・WEBテスト
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
１００名 |
| 学生の出身大学 |
MARCHが多い印象でした |
| 参加社員の人数 |
５名 |
インターンの内容
| スケジュール |
会社説明会のあと、グループワークをして、最後に社員質問会がありました。グループワークは気軽にできるもので、会社の仕事内容について理解を深めることができました。さらに、業界研究の役にもたちました。なので、人材業界を見ている人にはおすすめです。 |
| 内容 |
どんな人に何の仕事を提供することで、満足度が向上するのかを学ぶグループワークでした。今は働き方も多様化しているので、様々なニーズに合わせて提案していくことのやりがいを学ぶことができ、大変意義のある１日だったと思います。 |
| 成果発表の有無 |
なし |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
みんなフレンドリーで明るい人でした。人材業界は、そういう人が集まっている印象があります。なので、みんなの意見を上手にまとめられる人は活躍していましたよ。あまり人の意見は否定せず、仲良くやることを心がけてください |
| 必要なスキルや知識 |
スキルはまったくいらないと思います。業界研究のために、気軽に参加できますよ。 |
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関西
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総合職
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