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【18卒インターン】東京海上日動システムズのES・面接の選考体験記 ITエンジニア体験ワークショップ

東京海上日動システムズの18卒インターン選考(ITエンジニア体験ワークショップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「親会社の東京海上日動火災保険に興味があるという学生も少なからず参加していましたが、あまり関連はなく特に本選考で有利になるということもありません。IT業界に興味があるがコンサル系のようなハードワークには抵抗があるという人にはお勧めです。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
文理 文系
志望業界・企業 コンサル
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 東京海上日動システムズ
インターン名称 ITエンジニア体験ワークショップ
インターン日数 1日
開催時期 2月初旬
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー ES選考のみ(Open ES使用)。面接やグループディスカッション等はなし。

ES

ESの設問 1.学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
2.自己 PR
3.学生時代に最も打ち込んだこと
4.当社の「ITエンジニア体験ワークショップ」に申し込んだ理由を教えてください。
ES記入時に留意した点 1~3はオーソドックスな内容なので、誤字脱字に気を付けながら読み手に伝わるようシンプルに書きました。

4については、文系なのになぜITエンジニアに興味があるのか、このインターンから何を学びたいと思っているのかが分かるように書きました。

締切日 1月中旬
結果連絡 2週間後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 30人程度
学生の出身大学 国立からMARCHまで様々
参加社員の人数 6名

インターンの内容

スケジュール 期間は1日で、昼食をはさんで実質7時間ほど。

IT業界の説明(独立系と子会社系の違い、メーカー系・コンサル系都の違いなど)→グループごとに他己紹介などのアクティビティ→昼食→グループワーク→発表→フィードバック→社員さんとの交流会

内容 新しい自動車保険入会時のシステムを作るという内容。

保険会社と携帯端末会社役の社員さんからニーズを汲み取り、最も最適なシステムを提案できたチームが優勝となるものでした。指示書やルールはかなり細かく丁寧でした。

社員からのフィードバック ニーズの聞きだし方に加え、マナーの観点からもフィードバックを頂きました。
社員との接点 最後にお菓子を食べながら自由に社員さんとお話しできる時間がありました。
成果発表の有無 発表あり。社員さんは3~5年目くらい。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 積極的に戦略を練り、フットワーク軽く動ける学生が活躍していました。

またビジネスマナーをわきまえ敬語のしっかりしている学生の評価が高かったように感じます。上手く相手の要件を聞きだせる人も活躍していました。

必要なスキルや知識 ビジネスマナーや敬語について少し学んでおくと社員さんに好印象かもしれません。

ITやシステム、保険に関する事前知識は不要です。グループワークでは、相手のニーズを聞きだす力が最も求められていると感じました。

その他補足事項 親会社の東京海上日動火災保険に興味があるという学生も少なからず参加していましたが、あまり関連はなく特に本選考で有利になるということもありません。

IT業界に興味があるがコンサル系のようなハードワークには抵抗があるという人にはお勧めです。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

東京海上日動システムズの選考体験記一覧

採用選考

    該当の体験記はありません

インターン

通過ES

    該当の体験記はありません

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