採用選考体験記 技術職
- 18卒
- 内定
トヨタ自動車の18卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「リクルーターさんに「笑顔」がいいと言われた。もちろん緊張はしたが、意識して心がけるようにしていた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 文理 | 理系 |
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 特別選考:推薦
一次面接が免除で，ESは印刷して当日持参だった。 |
選考情報
| 企業名 | トヨタ自動車 |
|---|---|
| 応募職種 | 技術職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→リクルーター面談(10回ほど?)→工場見学→SPIテストセンター→最終面接(個別） |
|---|
ES
| ESの設問 | 1. 大学での研究内容や授業で興味を持った内容についてご記入ください。（200文字以内）
2. 大学時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。(400文字以内) 3. 大学時代にチームを巻き込んで成果を出したエピソードをご記入ください。（400文字以内） 4. 当社を志望する理由とやりたい仕事をご記入ください。（400文字以内） 5. 身近な人から、あなたはどのような人だと言われますか。（30文字以内） |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 全ての文章に対して，質問されそうなことを考え，答えられないようなことは書かないようにした。また，「チームを巻き込んで成果を出したこと」については，自分がリーダーシップをとった話ではなく，自分が提案したことに対して，周りの人の気持ちがどのように変化し，成果が出せるようになったかをポイントにして書いた。 |
| 締切日 | 推薦当日 |
| 結果連絡 | 6月中旬(推薦の合否連絡時) |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | テストセンター |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 普通、問題集などで対策は行った |
| 試験日時 | 6月上旬まで（推薦当日から1週間前） |
| 結果連絡 | 6月中旬(推薦の合否連絡時) |
対策本：
面接
最終面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 愛知（名古屋オフィス） |
| 日時 | 6月中旬 |
| 面接官人数 | 2人 |
| 面接官の役職 | 採用担当者 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | ３0分程度 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→就活性から面接官への質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代最も頑張ったこと 2. 研究内容 3.チームを巻き込んで成果を出したこと 4.ESの内容以外で頑張ったこと |
| 逆質問で聞いたこと | ・「いつ部署は決まるのか」に対し，「様々な研究を終えて，面談後に決定する」 ・「入社までにやっておくべきこと」に対し，「逆にどう考えているか」と聞かれた。 |
| どんなことを評価していたか | リクルーターさんに「笑顔」がいいと言われた。もちろん緊張はしたが、意識して心がけるようにしていた。 |
| 選考の雰囲気 | 和やかで、こちらの意見をしっかり聞いてくれ、反応を返してくれた。 |
| 結果連絡 | 2日後 |
内定
| 内定通知 | 学校に電話できた。 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし （推薦のため） |
| 内定者同士が知り合うイベント | 内定者が企画した懇親会はあった |
| 内定者研修の有無 | 特にないが、研修資料はもらった |
| 現在のステータス | 内定承諾 |
| なぜ内定承諾したか | 自分のやりたい仕事ができるというところが一番の理由である。「ものづくり」へのこだわりも素晴らしいと感じたし、この会社でならば、よりよいクルマづくりを突き詰めていけると思った。また、日本を背負うような大企業でありながら、社員の方は謙虚であり、会社の雰囲気も大変魅力に感じた。私も一緒に働きたいと思った。 |
| 他の入社を検討していた会社 | 日立化成、日立マクセル、富士電機、パナソニック、FDK、村田製作所 |
| 上記の企業・業界を選ばなかった理由 | 日立化成：採用担当の方の対応が遅く、面接官がずっと下を向いていたため。 日立マクセル：魅力的な会社だと感じたが、会社の規模が小さいため。 富士電機：今やっている研究とは全く内容が異なっており、興味はあったがやりたい仕事がより出来そうな会社の方を選んだ。社員の方の雰囲気は非常によかった。 パナソニック：採用担当の手違いで、もう一度最終面接をさせてほしいと言われたため。その時にはもう第一志望の内定がでていた。 FDK：会社の規模がちいさいため。 村田製作所：最終面接時の面接官の態度があまりよくなかったため。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | はい |
|---|---|
| OB訪問はいつ実施したか | 3月から5月まで ほぼ毎週 |
| 何人くらい実施したか | 8人 |
| OB訪問にてどんな話を聞いたか | ESや自分の大学での研究内容を伝え，フィードバックを行いました。自分のやりたい仕事と会社が求めてる人材が合致しているかをお互い確認し合うことが出来ました。 |
| 参考図書 | 『これが本当のSPI3テストセンターだ』株式会社洋泉社 似たような問題が多く，大変参考になった。 |
対策本：
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