採用選考体験記 サイエンス職(開発職/MSL職)
- 17卒
- 面接参加
ノバルティスの17卒本採用選考
(サイエンス職(開発職/MSL職))について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 一次グループディスカッション参加 |
選考情報
| 企業名 | ノバルティス |
|---|---|
| 応募職種 | サイエンス職(開発職/MSL職) |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | サイエンス職を志望する理由を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 200文字以内 |
| 回答 | 私は、祖父の胃がんに対する闘病生活を間近に見ていたときに、「こんなにも苦しむことなく、がんを克服することができる薬が1つでもあれば」という思いを抱いて以来、開発職を志望しています。 SDVなどの開発職が担う業務が新規医薬品を上市すること、そしてその先にいる患者さんに安心して使っていただくために必要な情報を集めることに繋がっていると意識するだけで、日々のモチベーションに繋がると確信しています。 |
設問2
| 設問 | 趣味、特技を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 100文字以内 |
| 回答 | 趣味:海外・国内旅行(未知の国や地域の文化や人々を、自分の目で見て、耳で聞くことで、自分自身の視野を広げることに繋げたいと考えています) 特技:硬式テニス(中学部活動でキャプテンを務めていました) |
設問3
| 設問 | あなたの強み・弱みを3つ箇条書きにしてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 30文字以内 |
| 回答 | ◆強み(1)高い壁でも試行錯誤を繰り返しながら乗り越える ◆強み(2)物事の背景まで理解した上で行動に移す ◆強み(3)自らの意見を積極的に述べることでチームの議論を活性化させる ◆弱み(1)不測の事態が起こらないかどうかを心配しすぎてしまう ◆弱み(2)完成度を高めることにこだわりすぎてしまう ◆弱み(3)黙って見守ることが苦手で、つい口を出してしまう |
設問4
| 設問 | 上記、強みの中から1つ選び、その強みを発揮できたエピソードを具体的に教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 400文字以内 |
| 回答 | 私は、大学3年次に、文化的背景の全く異なる海外の方々の考え方に直接触れてみたいと思ったことと、今後の人生において英語からは逃げられないと考えていたことが相まって、カナダへの留学を決意しました。 しかし、留学生活を始めたばかりの頃は英語力のなさから周りの人々との会話さえままならず、非常にもどかしい思いをしました。そのため、語学力を向上させるべく、毎日、文法書を10ページ進める、英語字幕をつけて現地のドラマを2本見る、他国籍の方と英語で会話する時間を設けるという生活を続けました。 その結果として、様々な国から来ている人々と、その国の歴史や文化だけでなく、新聞などからだけでは知ることができない、政治や経済についてなど、幅広いディスカッションを行うことが可能になりました。また、カナダの新聞社にてライター兼イベント主催のインターンシップへの参加に至り、毎月1~2本の英文記事を任されるレベルになりました。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
少ない文字数の中で完結に自分についてアピールするため、結→起→承→転→結の順に書くように心掛けました。
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