採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 面接参加
みずほ証券の18卒採用選考(総合職)について、実際に1次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「滑り止めで受けていないか、人柄を重視していたと思います。ノルマのキツさを理解しているかをよく聞かれます。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 1次面接参加 |
特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
企業名 | みずほ証券 |
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応募職種 | 総合職 |
選考フロー
選考フロー | ES→WEBテスト→筆記選考会→1次面接 |
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ES
ESの設問 | 当社を志望する理由を入力してください。 300文字以下
学生時代に力を入れたことを入力してください。 300文字以下 希望コース選択の理由を入力してください。 150文字以下 興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。(最大2つ) |
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ES記入時に留意した点 | 出来るだけ、自分が経験してきたことや考え方を記入するようにし、オリジナリティのある内容を心がけました。面接官が読みたいと思う内容は、当たり障りの無い文章ではなく、どんな人なのかが気になる内容だからです。 |
締切日 | 締め切りなし |
結果連絡 | 7月上旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | 玉手箱 |
試験の難易度や対策の必要性について | 簡単。答えはあるが、筆記選考会で問題を解かなければならないので、自力で解いた方が良い。 |
結果連絡 | 7月上旬 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 大阪(貸会議室) |
日時 | 7月中旬 |
面接官人数 | 1名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 20分 |
面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問 |
面接の質問内容 | 1. なぜ証券会社なのか 2. 職種理解 3.学生時代に力を入れた事 |
逆質問で聞いたこと | ・ジョブローテーションの頻度 ・働く上でのやりがい |
どんなことを評価していたか | 滑り止めで受けていないか、人柄を重視していたと思います。ノルマのキツさを理解しているかをよく聞かれます。 |
選考の雰囲気 | 雑談を交えながらの選考でした。リラックスして受ければいいと思います。 |
結果連絡 | サイレント |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 特にありません。 |
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