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インターン選考体験記 春インターン18日間

  • 18卒
  • インターン参加

ワークスアプリケーションズの18卒インターン選考(春インターン18日間)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「アイデアがどれだけ出せるのか。また出したアイデアに、どれだけ合理的であるか。基本的にこのあたりを見られているはずです。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定

インターン概要

企業名 ワークスアプリケーションズ
インターン名称 春インターン18日間
インターン日数 18日
開催時期 3月
インターン報酬 16万円

選考フロー

選考フロー 会社説明会&筆記選考→2次選考(アイデアを考えて、本質的な課題を探るテスト)→インターン参加

ES

ESの設問 1.学生時代頑張ってきたことを3つ上げて、どんな課題解決をしてきたのか具体的に教えてください。

2.最近身の回りで感じた課題を挙げて、その解決方法を提示してください

ES記入時に留意した点 論理的思考力を大切にする会社だと聞いていたので、「なぜそれを思って」「そのためにどんな打ち手を考えて」「それでどうしたのか」を端的に記載した。またとにかく具体性を意識し、小学生が読んでも理解できる文章にした。
締切日 1月中旬
結果連絡 1週間以内

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 GABみたいな形式
試験のについて 簡単。一般常識程度です。

対策本:

面接

1次面接

形式 個人課題
会場 大阪(貸し会議室)
日時 1月の終わり
面接官人数 1人
学生人数 30人程度
時間 3時間
面接全体の流れ 面接はなく、課題解決に取り組みます。
どんなことを評価していたか アイデアがどれだけ出せるのか。また出したアイデアに、どれだけ合理的であるか。基本的にこのあたりを見られているはずです。
選考の雰囲気 特にないが、個性的が学生が集まってるようには感じた。後賢そうな人が集まってる。
結果連絡 2月中

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 120人(大阪会場のみ)
学生の出身大学 京大、阪大、神大、関々同立で9割程度。後は地方大学生がちらほら。
参加社員の人数 8人程度

インターンの内容

スケジュール 全体で18日間あり、1~5日目で1つ目の課題。6~11日目で2つ目の課題。12~18日目で最後の課題に取り組むという感じでした。

それぞれ2.3回社員の方にレビューを受ける機会があり、そこで自分の案が良いのかどうかをブラッシュアップしていきます。

内容 ふわっとした抽象的な課題、例えば「レジャーランドに必要なシステムは何か」みたいなお題が出されます。この課題に、自分ならどんなシステムを作るかを徹底的に考えて、自分でシステムを組む、こんな感じの内容です。
社員からのフィードバック 基本的に滅多切りにされます。
成果発表の有無 それぞれの課題で発表する機会があり、評価される。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 特にスキルはないが、いわゆる有名大学、関西で言うと京大、阪大、神大、そして関々同立の学生ばかりいた。

また個性的、いわゆる変な人が多く、思考力が高いイメージはあった。そのため議論してると誰かが考え出して、議論が止まることもあった。

必要なスキルや知識 これといった資格は求められませんが、思考力と発想力は必要です。なので、普段から考える癖をつける、例えば身の回りで感じた課題を自分ならどう解決するのか、それはなぜなのか、その打ち手は本当に最適なのか。このあたりを考えたらよいと思います。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『地頭力を鍛える』細谷功
答えがない課題に対して思考力を鍛えるのに有効です。フェルミ推定やケースステディに必須の本といわれていて、思考力を鍛えるにはうってつけの本だと思います。

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