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【17卒採用選考】三菱商事の面接参加者のES通過例 総合職

三菱商事の17卒本採用選考 (総合職)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
「面接で話すことも意識し、深く掘り下げられてもしっかりと返答が出来るエピソードを中心に選んで記載しました。志望動機は、説明会で聞いた内容、HPで得た情報、自分の意志をうまく取り入れて書くよう心掛けました。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 早稲田大学
文理 文系
学部 商学部
性別 男性
志望業界 商社、メーカー
選考フェーズ 1次面接参加

選考情報

企業名 三菱商事
応募職種 総合職

ESの設問と回答

設問1

設問 これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。
 部活、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。
文字数 各50文字以内
回答 実績・経験①
友人とバンド活動をしていました。新宿を中心に活動し、ライブやCD製作をしていました。
実績・経験②
国際的に活躍したいという目標のため、○○に語学留学し、語学力と共に国際的な視野を身につけました。
実績・経験③
高校で○○部の部長を務め、全部員が楽しめる部活に出来るよう、様々な施策を講じ変革に取り組みました
実績・経験④
大学周辺にお店が多かったことからラーメンにはまり、3年間で120店舗以上制覇しました。

設問2

設問 あなたが最も信頼を得たと思う経験について、具体的に教えてください。
文字数 400文字以内
回答 高校生の時、私は○○部の部長を務めました。部の特性上、部としての一体感の薄さやモチベーションの差があり、全体での活動の支障となっていました。

全員が心から楽しめる部活にしたかった私は、まずは顧問の先生に全部員の面談を実施していただき現状を把握。それを参考に、検討事項は部員への周知・話し合いを徹底、練習割り当ての平等化、他校への遠征増や練習環境改善など、様々な視点から変化を加えました。

その結果、部員同士の交流も盛んになり、より繋がりの強い部活になりました。この経験から私は、まずは相手を理解するよう努めることが一番重要なのだと学びました。個々人の考えを尊重し取り入れ、実行することで、グループは活発かつより良い方向に向かうのだと気付きました。

設問3

設問 あなたの最大の挑戦について、具体的に教えてください(結果の成否は不問です)。
文字数 400文字以内
回答 私は留学をするまで、物心ついてから海外に行ったことがありませんでした。

そのため、グローバルに活躍したいという目標の反面、海外を怖がっている自分がいました。それを打ち破るためにも、「外国で違う文化の中で英語を学びたい」と、高校生の頃から思っており、学校の授業とは別に自ら参考書を購入して、自主的に勉強をしていました。大学入学後は、留学に必要なスコアを獲得するために空き時間を見つけて勉強を続け、三年次に念願の留学を実現できました。留学中はプレゼン、ホームステイ、キャンプ等、授業内外で積極的に現地の方々と関わり、ほぼ全ての授業でA+の評価を得ることができた上、様々な出会いもありました。

この経験を通じて、目標を持って継続して努力することの重要性を学びました。会社に入ってからも、目標に対して執着心を持ってあらゆる角度から努力をし、会社に貢献すると共に自分の成長にも繋げていきたいです。

設問4

設問 あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。
その際、特に興味のある分野や事業があれば、具体的に触れて頂いても構いません。
文字数 300文字以内
回答 貴社の地球環境事業グループで、持続可能な社会の構築を達成したいです。

私は以前から、地球温暖化などの環境問題に対して危機感を強く持っています。各国の利害が絡む国家レベルでの取り組みが進まない中、民間企業の出来ることは多いと考えます。国も業界も広いフィールドを持つ貴社でなら、社会貢献と利益追求を両立し、持続的な環境ビジネスを展開することが出来ると感じています。

仮に入社できた際は、持ち前の語学力を活かして、国内外で再生可能エネルギーの更なる普及を目指し、低炭素社会を実現したいです。

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