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採用選考体験記技術職

18卒
内定

富士電機の18卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「プレゼン能力。専門分野ではないが、意欲的に学び、行動することができるというところが非常に評価が高かったと言われた。笑顔が良かったとも言われた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
文理	理系
選考フェーズ	内定
特別選考の有無	通常選考

選考情報

企業名	富士電機
応募職種	技術職

選考フロー

選考フロー	会社説明会→ESとWEBテスト→工場見学→1次面接(個別）→最終面接(個別)

ES

ESの設問	1. 研究概要（150文字以内） 2. 志望する事業・職種を選び、その理由も書いてください（200文字以内） 3. 志望理由（400文字以内） 4. あなたは、富士電機においてどのような役割を担い、富士電機にどのような影響を与えることができますか。これまでの経験をもとに具体的にお書きください。（400文字以内） 5. あなたの強みと弱みをそれぞれ書いてください。(100文字以内×2）
ES記入時に留意した点	どの質問に答えるにしても、具体例を挙げながら書くことを心がけた。5番の強みでは、他にも話せるエピソードを持っているものについて書いておいて、面接時に備えるようにしていた。弱みを書くときにも、あまりマイナスなイメージにならないようなことを書いた。
締切日	3月中旬
結果連絡	4月上旬

選考通過者のESを見る(2件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
形式	WEBテスト
試験の難易度や対策の必要性について	性格診断のみ
試験日時	ESと同じ時
結果連絡	4月上旬

面接

1次面接

形式	個別面接
会場	埼玉（事業所）
日時	4月下旬
面接官人数	3名
面接官の役職	採用担当者、技術社員（2名）
学生人数	1名
時間	40分程度
面接全体の流れ	面接官自己紹介→10分間のプレゼン（自己PRと研究概要）→質問→面接官への質問
面接の質問内容	1. プレゼンについての質問 2. 志望動機 3.趣味や特技 4.強みと弱み
逆質問で聞いたこと	・事業所の雰囲気・英語を使う機会があるのか
どんなことを評価していたか	プレゼンは時間を測られていた。専門外のことをやっている会社であったので、プレゼンで自分の研究について熱弁しすぎ、うちの会社で本当にいいのか？という雰囲気になったが、それだけ熱を持ってなんにでも取り組めると答えたところが評価されたのだと思う。
選考の雰囲気	和やか。プレゼンの受けもよく、反応を返してくれた。面接官が気になったことについては、深堀された。
結果連絡	翌日

最終面接

形式	個別面接
会場	埼玉（事業所）
日時	5月中旬
面接官人数	3名
面接官の役職	採用担当者、技術社員（2名）
学生人数	1名
時間	1時間程度
面接全体の流れ	面接官自己紹介→10分間のプレゼン（自己PRと研究概要）→質問→面接官への質問
面接の質問内容	1. 研究内容について 2. 興味がある技術について 3.志望理由 4.なぜ専門ではない分野に興味をもったのか 5.趣味と特技 6.会社の雰囲気はどう思ったか 7.工場見学はどうだったか 8.他に受けている企業はあるか
逆質問で聞いたこと	・入社までにしておくべきこと
どんなことを評価していたか	プレゼン能力。専門分野ではないが、意欲的に学び、行動することができるというところが非常に評価が高かったと言われた。笑顔が良かったとも言われた。
選考の雰囲気	和やか。プレゼンの受けもよく、反応を返してくれた。面接官が気になったことについては、深堀された。30分程度のはずが1時間以上楽しく話した。
その他補足事項	明るい、一緒に働きたいと思わせることは大事。
結果連絡	翌日

内定

内定通知	電話
他社選考辞退の指示	なし
現在のステータス	内定辞退
内定辞退の理由	就職活動を行う中で、会社自体の雰囲気や社員さんの人柄は一番良かった。内定辞退した理由は専門分野ではなかったというところが大きい。やりたい仕事と魅力的な会社を天秤にかけた際に、やりたい仕事を選んだというだけである。ただ、将来性もあり大きな会社であるので、第一志望の会社に落ちたらいこうと思っていた。この会社については、悪いイメージは一切ない。
その他補足事項	プレゼンを2回する機会があったが、自己RPの内容は多少変えた。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
その他参考にしたもの	学内セミナーに参加した

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2017/12/02 就活体験記メーカー, 富士電機, 電機

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