“JFEスチールの18卒インターン選考(夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「あまり繕ったり飾ったりせずに、ありのままの自分が出せたことが評価されたのではないかと思う。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
”
| 卒業年度 |
18卒 |
| 大学所在地 |
東京都 |
| 大学名 |
東京大学 |
| 文理 |
文系 |
| 学部 |
経済学部 |
| 性別 |
男 |
| TOEIC点数 |
未受験 |
| 志望業界・企業 |
メーカー |
| 選考フェーズ |
インターン参加 |
インターン概要
| 企業名 |
JFEスチール |
| インターン名称 |
夏インターン5日間 |
| インターン日数 |
5日間 |
| 開催時期 |
九月上旬、十月中旬 |
| インターン報酬 |
交通費支給 |
選考フロー
| 選考フロー |
ES→面接（社員１：学生２）→インターン参加 |
ES
| ESの設問 |
①応募理由（２００字）②自己寸評（長所・特徴など）（２００字）③学業で力を入れたこと（２００字）④課外活動について（２００字） |
| ES記入時に留意した点 |
はじめて書くESだったが、中身よりもまずは結論→理由、具体例と、構成を意識した。また、当たり前のことだが、誤字脱字や基本的な文法ミスがないように注意を払った。内容としては、面接時にどういう質問が突っ込まれるのかを意識しながら書くようにした。 |
| 締切日 |
42947 |
| 結果連絡 |
一週間後 |
筆記試験・WEBテスト
面接
1次面接
| 形式 |
面接 |
| 会場 |
本社会議室 |
| 日時 |
８月中旬 |
| 面接官人数 |
一人 |
| 面接官の役職 |
人事部社員 |
| 学生人数 |
２人 |
| 時間 |
１時間ほど |
| 面接全体の流れ |
面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 |
1. 学生時代頑張ったこと
2. 学生時代を１００とすると、何にどれくらいの労力、時間を割いたか
3.学業について
4.インターンシップに応募した理由
5.どのようにして鉄鋼業に興味を持ったか
6.インターンシップで何をやってみたいか |
| 逆質問で聞いたこと |
・インターン参加までに何をしておくべきか |
| どんなことを評価していたか |
あまり繕ったり飾ったりせずに、ありのままの自分が出せたことが評価されたのではないかと思う。 |
| 選考の雰囲気 |
面接官のほうから緊張をほぐそうとしてきたので、和やかな雰囲気だった。 |
| 結果連絡 |
一週間後 |
実際のインターン情報
インターン参加者
| 参加学生の人数 |
３０人ほど |
| 学生の出身大学 |
旧帝、早慶、MARCHが多かった。 |
| 参加社員の人数 |
人事部採用チーム５人ほど |
インターンの内容
| スケジュール |
全体で５日間、前半日程が３日間、後半日程が２日間ほどだった。前半日程では、業界研究、企業研究のためのワークや講義、工場見学を行った。後半日程は、新規事業立案の発表を行った。前半日程と後半日程の間に発表の準備をする必要があった。 |
| 内容 |
１日目は自己分析ワーク、企業分析ワークを行った。グループのメンバーとペアを組んで行った。２日目は企業の概要や経営戦略についての講義が行われた。３日目は座談会を行った後、千葉へ移動し工場見学を行った。間が空いて４日目は翌日の最終発表の準備、５日目は新規事業立案の発表を行った。 |
| 社員との接点 |
３日目、５日目の終了後に懇親会があった。また、年末にもインターン参加者で懇親会が開かれた。 |
| 成果発表の有無 |
最終日に新規事業立案の発表があった。最終発表には、人事部のほか、営業など事業部門で働く社員が参加していた。 |
インターンを振り返って
| どんな学生が活躍していたか |
発表のスキルがある人がやはり活躍していた。ただ特別に活躍していた学生の中に共通点があったわけではなかったと思う。自分の長所を踏まえてチームに貢献できるよう立ち回ることが、活躍するためには最も重要なことなのではないかと思う。 |
| 必要なスキルや知識 |
新規事業立案ワークが中心となったため、どういう分野に需要があるのか、世の中の動きに敏感である必要があったと感じた。日ごろから新聞を読むなどして、世の中のトレンドに対してアンテナを張っておくことが重要だと思う。 |
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卒業年度
17卒
選考情報
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