採用選考体験記 SE
- 18卒
- 面接参加
伊藤忠テクノソリューションズの18卒本採用選考
(SE)について、実際に面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 1次面接参加→辞退 |
選考情報
| 企業名 | 伊藤忠テクノソリューションズ |
|---|---|
| 応募職種 | SE |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 【チームでの経験】周囲と協力して取り組んだことと、あなたの役割や心がけたことを教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 全角500文字以内 |
| 回答 | 大学３年時に取り組んだビジネスコンテスト運営団体のスタッフ活動で、皆で協力して目的意識を統一させ、結束力を高めた。 きっかけは活動開始から２か月後にスタッフ１４人中７人が辞退したことだ。当団体では最初の３か月はイベントの企画段階であり、当然無給であるため、目に見えた成果は無い。それを理由に辞退者が出てしまった。その時私は他のスタッフが悩んでいないか心配になり、代表を除いた５人全員をご飯に誘い一人ひとり相談に乗った。 そして、やはり成果が見えないことで皆のやる気が不安定であることが分かった。そこで段階的な目標と団体理念を再定義するための会議を招集し、毎回司会を務めた。その際、建前でなく本音を引き出すため、「意見を受け入れたうえで、質問をして深掘ること」を心がけた。他者の目を気にして率直に意見を伝えられないメンバーがいたためだ。 その後十数回目の会議で、全員の納得感を得る団体理念と段階的な目標を設定することができ、一体感のある組織となった。 この経験から組織で動く上で、メンバーの内面まで把握する事、そして適宜想いを共有しつつ合意形成を図ることが重要であると身に染みて分かった。 |
設問2
| 設問 | 【志望理由】CTCを志望する理由や入社してチャレンジしたいことを教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 全角500文字以内 |
| 回答 | 私は「お客様にITによる課題解決だけでなく、お客様とともに新しいビジネスモデルを作り出すＳＥ」になるチャレンジを貴社でしたいです。 このチャレンジをを実現するフィールドは私にとって貴社が最適であると考えます。その理由は2点あります。 1点目は、貴社がマルチベンダーであることからお客様に幅広い提案を行えるためです。私はビジネスコンテスト参加者のアドバイザーの経験から”他者の課題解決”に貢献することに大きなやりがいを感じました。その際、相手に”新たな気づき”を与えられた瞬間は特にやりがいを感じました。貴社は広い顧客基盤に対してマルチベンダーの強みを活かしてあらゆるニーズに応えることができるので、魅力に感じます。 ２点目は、貴社には最先端技術を積極的に取り入れる風土があり、お客様に新たな可能性を提案することができるためです。私の「生涯を通じて成長し続けたい」という想いにマッチしており、さらにはお客様の要望に広い視点で応えられる可能性を感じました。 私は上記の貴社の強みとＩＴＳ、ＴＳＣをフル活用し、ニーズの変化や技術の進歩に対応し冒頭の挑戦を乗り越えていきたいです。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
競合他社のSE職とは異なり、伊藤忠テクノソリューションズのSEだからこそ得られる能力を自分なりに考え、志望動機に記載した。
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