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【18卒採用選考】キリンビジネスシステムのES・面接の選考体験記 SE

キリンビジネスシステムの18卒採用選考(SE)について、実際に最終面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「議論を目的に向かって進められることができているかを見ていた。一緒に受けていた、議論をリードしていた人も通過していた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 最終面接参加
特別選考の有無 通常選考

選考情報

企業名 キリンビジネスシステム
応募職種 SE

選考フロー

選考フロー 会社説明会(その場で筆記試験)→1次面接(GD)→2次面接(個人面接)→最終面接(個人面接)→内定

ES

ESの設問 志望理由(400字以内)のみ
ES記入時に留意した点 まずIT、ユーザー系、企業とそれぞれの志望理由を考えていきました。

企業についてはHPや説明会資料などに強みが書いてあるので参考にしました。ユーザーとの拠点が一つにまとまっていることが、大きな特徴かと思います。

締切日 4月下旬
結果連絡 選考ではないのでなし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 SPI
試験のについて 難易度はふつうなので、参考書をすこし復習したほうがいい
試験日時 4月17日
結果連絡 4月18日

面接

1次面接

形式 グループワーク
会場 中野本社
日時 4月25日
面接官人数 2名
学生人数 5名
時間 30分程度
面接全体の流れ 自己紹介→グループワーク→発表
GDのテーマ 新商品開発
進め方や与えられた資料の有無 お題が書かれた紙があり、20分間のディスカッション、1分ほどで一人が発表
どんなことを評価していたか 議論を目的に向かって進められることができているかを見ていた。一緒に受けていた、議論をリードしていた人も通過していた。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気だった。始まるまでも自己紹介などをし、和やかな雰囲気で進めることができた。
結果連絡 翌日

2次面接

“”””

形式 個人面接
会場 中野本社
日時 5月9日
面接官人数 2名
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介と自己PR→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張ったことを教えてください
2. どのようなことを心がけて企画を進めましたか
3.あまり仕事をしない後輩に対してどのようにアプローチしましたか
逆質問で聞いたこと ・資格取得を支援する制度はあるか
どんなことを評価していたか どのように考えて物事を進める人かを見極めているように感じた。メンバーのサポートを心がけながら計画を進める点を評価いただけたようだった。
選考の雰囲気 フレンドリーな雰囲気だった。逆質問に対して二人の面接官が丁寧に答えてくださった。
結果連絡 翌日

最終面接

形式 個人面接
会場 中野本社
日時 5月24日
面接官人数 4名
面接官の役職 社長、人事責任者など
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)→学生から面接官への質問
面接の質問内容 1. SE志望理由
2. 会社の弱点は何か
3.商品をどう思うか
逆質問で聞いたこと ・どういう姿勢で仕事に取り組んでもらいたいか
どんなことを評価していたか ITへの興味をみているように感じた。志望理由について深堀りされ、志望度を確かめているようだった。
選考の雰囲気 圧迫に近く、かなり緊張感があった。志望理由や自分の考えをしっかりかためていくべき。
結果連絡 一週間後

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 ありません

キリンビジネスシステムの選考体験記一覧

採用選考

インターン

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