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インターン選考体験記 1dayインターン

  • 17卒
  • インターン参加

楽天の17卒インターン選考(1dayインターンシップ)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「楽天は成果主義なので、エピソードが他の学生に埋もれることなく、かつしっかりと目標を達成できた経験を選んで書いた。ただ、大切なのは何を経験したかではなく、「それをどのようにESに落としこむか」。アピールしたいポイントを2点に絞ることで、伝わりやすい文章を心がけた。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 明治大学
文理 文系
学部 経営学部
性別
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 楽天
インターン名称 1dayインターンシップ
インターン日数 1日間
開催時期 12月中旬
インターン報酬 なし

選考フロー

選考フロー ES→webテスト→動画選考

ES

ESの設問 Q. これまで継続的な努力をもとに成し遂げた一番大きなことは何ですか?
(500文字)
ES記入時に留意した点 楽天は成果主義なので、エピソードが他の学生に埋もれることなく、かつしっかりと目標を達成できた経験を選んで書いた。

ただ、大切なのは何を経験したかではなく、「それをどのようにESに落としこむか」。アピールしたいポイントを2点に絞ることで、伝わりやすい文章を心がけた。

ESの設問 11月中旬
結果連絡 1週間後

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 webテスト
試験のについて 国語、算数とクリエイティブ問題(缶の使い方を思いつく限りあげよ、など)。難しくはない。
結果連絡 1週間後

面接

1次面接

形式 動画を撮り、それを面接材料として送信する形式
会場 自宅
日時 ES通過の連絡後
時間 1分で撮影
面接全体の流れ まず動画で説明が流れ、そのままそこでPCのカメラを使って撮影される。
面接の質問内容 1. 誰にも負けない経験はなんですか。
どんなことを評価していたか 1分間しかないものだったので、まず事前に何を話したいかまとめておいた。それをある程度暗記した状態で動画の撮影に臨んだ。
選考の雰囲気 自宅での撮影のため、特になし。ただ、時間制限があるために少しだけ緊張した。
結果連絡 1週間後

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 30人ほど。私のタームは30人だったが、全体で10タームはあったため、300人以上は参加しているものになる。
学生の出身大学 MARCH以上。
参加社員の人数 3名

インターンの内容

スケジュール 1dayだった。まず業界説明から始まり、そのまま楽天の話へ。そのあとにグループワークを1つやり、そのまま新規事業立案のワークへ。45分ほどで内容をまとめ、プレゼンを行った。その後に社員食堂で昼食を食べ、社内ツアーへ。
内容 1dayなのであまり内容はないかな、と思っていたがそんなことはなかった。楽天が大切にしている企業理念などの説明から、実際に現場社員が大切にしている理念の説明へ入り、それを体験しようということでワークを。

その後に「日本の抹茶を海外に広げたい。どの地域の国に、どのようにして売り込んでいくか」というテーマのもとグループワークを行い、プレゼンをした。社内ツアーでは楽天トラベルの部署へお邪魔させていただき、現場社員の方からお話を伺った。

社員からのフィードバック フィードバックはあまりなかった。
社員との接点 社員の方々と社員食堂へランチしにいき、さらにインターン終了後に近くの飲み屋で懇親会がセッティングされていたので、そこでもお話をさせていただいた。
成果発表の有無 プレゼンを行った。参加していたのは、最初からいた人事の3名。

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか いままでインターンに参加したことのある学生、ビジネスコンテストに参加したことがある学生がリードする形でワークを進めていた印象。他の学生はアイデアをぽんぽんっと出すだけであまり役に立っていなかったと個人的には思う。
必要なスキルや知識 まずある程度は楽天のビジネスモデル(楽天経済圏)について知識があったほうがワークを行いやすいのではないか、と思う。

また、どうしても他企業でもインターンに参加していたり、ビジネスコンテストに参加している学生が頭1つぶん飛び抜けていたので、時間に余裕があればぜひこれらに参加してもらいたいと思う。

感想 たかが1day、されど1day。参加するのとしないのとでは、社員の雰囲気や大切にしている理念がわからないと思う。やはり実際に参加して人から話を聞くことは大切だと思った。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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