採用選考体験記 営業職
- 17卒
- 面接参加
東急エージェンシーの17卒採用選考(営業職)について、実際に一次面接参加した方の選考体験記をご紹介。
「一貫性と熱量。広告は電博の２トップで、正直年間売上ランキングで４〜８位くらいの会社はあまり変わらない性格を持つ。よって、他の業界よりも、「なぜ他社ではなくウチなのか」ということがかなり重要視している質問だと思う。そういったことを直接質問してこないにしろ、しっかりと熱量もって東急がいい！と言えないと通過は難しい。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 17卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 一次面接参加 |
選考情報
| 企業名 | 東急エージェンシー |
|---|---|
| 応募職種 | 営業職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会→ES・webテスト→一次面接 |
|---|
ES
| ESの設問 | ◆応募コースを選択した理由 応募コースを選択した理由を教えてください。（500文字以内） ◆ゼミ・研究室での活動内容 ◆学生時代の行動を振り返って、打ち込んだことや成し遂げた成果は何がありますか。どのような場面で何をしてきたのか、エピソード２つを具体的に記述してください。（各500文字以内） ◆あなたの一番の“ウリ” ◆具体的なエピソード ◆今ある商品やサービスに新しい機能を一つ追加して、主婦が抱える悩みを解決してください |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 設問数が多かったので、一貫性が無くなることを危惧し、それを持たせるように意識した。特に一番最後の設問は毎年ヘビーな設問がくると予想されるので、常に日常生活の中でアンテナを張っていたほうが書きやすいと思う。 |
| 締切日 | ４月中旬 |
| 結果連絡 | ２週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | webテスト |
| 試験のについて | 特に他社と変わらず、特別難しいわけではない。テストセンターの問題集さえやっておけば大丈夫。 |
| 試験日時 | ４月中旬 |
| 結果連絡 | ２週間後 |
面接
1次面接
| 形式 | 集団 |
|---|---|
| 会場 | 東京赤坂本社 |
| 面接官人数 | 2 |
| 面接官の役職 | 一般社員 |
| 学生人数 | 2 |
| 時間 | ３０分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→逆質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に頑張ったこと 2. なぜ広告を選んだのか(企業選びの軸も合わせて) 3.なぜ営業職なのか 4.好きな広告 |
| 逆質問で聞いたこと | ・他社と比べた時に、東急でしかできないと思われる強み |
| どんなことを評価していたか | 一貫性と熱量。広告は電博の２トップで、正直年間売上ランキングで４〜８位くらいの会社はあまり変わらない性格を持つ。よって、他の業界よりも、「なぜ他社ではなくウチなのか」ということがかなり重要視している質問だと思う。そういったことを直接質問してこないにしろ、しっかりと熱量もって東急がいい！と言えないと通過は難しい。 |
| 選考の雰囲気 | 終始穏やか。会議室の一室を使っていたが、特に圧迫ということもなく他の企業と同じように穏やかに進んでいった。 |
| その他補足事項 | 他の広告会社との違いや、熱量を示していけば良いと思います。 |
| 結果連絡 | １週間後 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 特になし |
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