採用選考体験記 R&D
- 20卒
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日産自動車の20卒採用選考(R&D)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「正直、インターンの評価が通過か否かに最も影響していたと思う。しかし、面接ではインターン経験をもとに志望度の高さをアピールしたので、熱意はある程度評価していたのではないか。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 20卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 不明。自分はおそらくインターンルート |
選考情報
企業名 | 日産自動車 |
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応募職種 | R&D |
選考フロー
選考フロー | ES・webテスト→キャリアディスカッション→二次面接→三次面接→内定 |
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ES
ESの設問 | ・志望職種を選んだ理由を記述してください(400字以内)
・ 志望動機を記述してください(400字以内) ・ 自身の強みと、それを仕事にどう活かしたいかについて記述してください(100字以内) ・日産で実現したいことを記述してください(400字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 項目が多いので、日を置いて文章を何度も推敲した。また、リーダーシップを重視する会社の気質に合うように書いた。特に志望動機と日産で実現したいことに関しては、インターンから学んだ日産イズムを意識しながら描いた。 |
締切日 | 4月上旬 |
結果連絡 | 4月上旬 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | 玉手箱 |
試験の難易度や対策の必要性について | 難易度は普通。問題集で数周程度練習するべき |
試験日時 | 3月下旬 |
結果連絡 | 4月上旬 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 本社 |
日時 | 4月上旬 |
面接官人数 | 1人 |
面接官の役職 | 技術系社員中堅程度 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 1時間 |
面接全体の流れ | 自己紹介→面接官からの質問→逆質問 |
面接の質問内容 | 1. 研究内容に関して 2. 志望理由と志望職種に関して 3.日産で将来やりたいことに関して |
GDのテーマ | (キャリアディスカッションという名前だが、実質一次面接) |
進め方や与えられた資料の有無 | なし |
逆質問で聞いたこと | ・修士では生物系の研究をしているが、R&Dでやっていけるか→研修で入社後みっちり勉強するので問題ない |
どんなことを評価していたか | 正直、インターンの評価が通過か否かに最も影響していたと思う。しかし、面接ではインターン経験をもとに志望度の高さをアピールしたので、熱意はある程度評価していたのではないか。 |
選考の雰囲気 | 和やか。圧迫の様子は全くなかった。しかし、研究についてはかなり深く聞かれた。 |
結果連絡 | 3日以内 |
2次面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 本社 |
日時 | 4月下旬 |
面接官人数 | 2人 |
面接官の役職 | 技術系と人事 中堅程度 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 1時間程度 |
面接全体の流れ | 自己紹介→面接官からの質問→逆質問 |
面接の質問内容 | 1. 研究内容 2. なぜ車両計画か 3.日産の気質と自分の性格のどんな点がマッチしていると考えるか |
逆質問で聞いたこと | ・ルノーとの今後の関係はどうなるのか。アライアンスではなく、上下関係の構造にならないか。 |
どんなことを評価していたか | 「将来日産でどんなキャリアを歩みたいか」と「日産の気質と自身のマッチングに関して」を最も重要視していたと感じた。一次面接以上に、日産マインドと自分があっているかを精査していると思われる。 |
選考の雰囲気 | 圧迫ではないが、ある程度緊張感がある雰囲気。笑顔はあまりなかった |
結果連絡 | その日のうち |
最終面接
形式 | 個人面接 |
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会場 | 本社 |
日時 | 5月上旬 |
面接官人数 | 2人 |
面接官の役職 | 部長クラス |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 自己紹介→面接官からの質問→終了 |
面接の質問内容 | 1. 志望動機 2. R&D以外で他に興味がある分野 3.自身が望む仕事が出来ない可能性もあるが、そのような場合どうするか |
逆質問で聞いたこと | ・逆質問の時間はなかった |
どんなことを評価していたか | 「自身が望まないような仕事をやらされることもあるが、頑張り切れるか」というような趣旨の質問がいくつかあり、日産で働く覚悟・本気度を確かめられていたと思う。強い覚悟をしっかり伝えられたことが内定につながったのではないか。 |
選考の雰囲気 | 思っていたより和やかだった。面接官は頷きながら話を聞いてくれた。 |
結果連絡 | その日のうち |
内定
内定通知 | 最終面接後電話にて |
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他社選考辞退の指示 | なし |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | 主に2つの理由がある。
1つは、日産とは気質は会うと感じたものの、車自体にそこまで興味がなく、入社後に仕事に打ち込めるか不安だったため。 そしてもう一つは、昨今の世間をにぎわすニュース受けて、日産で働くことに対して自信を持てないと感じたため。また、現在のアライアンス関係が崩れ、ルノーの傘下の会社となる可能性も十分あると考え、日本のために働きたい自分とは合っていないのではないかと感じてしまった。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 特になし |
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