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採用選考体験記 開発職

  • 18卒
  • 最終面接参加

協和発酵キリンの17卒本採用選考 (開発職)について、実際に最終面接参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
選考フェーズ 最終面接参加

選考情報

企業名 協和発酵キリン
応募職種 開発職

ESの設問と回答

設問1

設問 あなたが考える協和発酵キリンの魅力を踏まえ、当社への志望動機を教えてください。
文字数 400字以内
回答 私が貴社を志望した主な理由は、2点あります。

1点目といたしましては、インターンシップを通じて、最高のチームでかけがえのないいのちのために働くという「私たちの志」が貴社の社員の方々ひとりひとりの中に深く根付いていることに強く感銘を受けたことにあります。情熱ややさしさを宿した貴社というチームの一員として、新薬を患者さんのもとに届けることに貢献したいと考えます。

2点目は、日本発の医薬品をグローバルに展開するために、ネットワークを世界中で組み、海外売上高比率50%の達成を目指されている貴社においてこそ、日本の強みである基礎研究に支えられ生み出された新薬を海外に展開することで日本の魅力を海外に発信したいと考えてきた私の願いを現実に出来ると考えます。また私は学生生活を通して、文化の壁を乗り越えるということを幾度も経験してきましたので、海外展開において私の得てきた経験を活かすことが出来ると考えます。

設問2

設問 協和発酵キリン開発職(希望する職種)への志望動機を教えてください。
文字数 400字以内
回答 祖父の胃がんに対する闘病生活を間近に見ていたときに、「こんなにも苦しむことなく、がんを克服することができる薬が1つでもあれば」という思いを抱いて以来、開発職に携わりたいと思っています。
貴社はバイスペシフィック抗体のような次世代抗体医薬及びポテリジェント技術などの確固たる技術に裏打ちされた高い創造力を持って、新薬開発の先端を歩まれています。革新的な技術を駆使した新薬だからこそ、医師の方々との情報交換を密に行う役割を担うモニターは重要であり、そのやり取りを通して新薬を育てていくと同時に、私自身も医療について考え成長出来ると考えます。

また、若手社員にも責任の大きな仕事を任せ、それをチームがサポートしていくという体制をとっていらっしゃることも、貴社のモニターとして働きたいと思うに至った理由の1つです。責任のある仕事であればあるほど仕事に臨むモチベーションが高まる私の性格にマッチしていると考えます。

設問3

設問 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
文字数 400字以内
回答 機会に恵まれる度に、海外・国内を問わず旅行に出掛け、現地では常にアンテナを張り巡らせることで、新たな物の見方や考え方を吸収しようとしてきました。

大学1年生の春休みに日常生活を送っている安全圏を飛び出し、未知の国や地域の文化や人々を、自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じ、そのことで自分自身の視野をより大きく広げることに繋げたい、と考えました。夢物語で終わらせないために、時間及び費用の面から現実的な計画を立て、各地に足を運びました。挨拶の“ハグ”であったり、yes/noをはっきりと言葉にすることであったり、戸惑うことも多くありましたが、その国の文化的背景を事前に勉強したり、現地の人に直接教えていただいたりと、その地域の文化を理解することに努め、異なる文化に歩み寄ろうとする姿勢を持ち続けました。また、言葉が通じない中でも、自分の想いを相手に伝えたいという信念を持つことが大事であるということを学びました。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

数多くのエントリーシートを読んでいるであろう採用担当の方が少しでも読みやすくなるようにと、その質問に対し自分の考えが何点あるのかを最初に明記するようにしました。

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インターン

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