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インターン選考体験記 システムエンジニア 夏インターン5日間

  • 18卒
  • インターン参加

新日鉄ソリューションズの18卒インターン選考 (システムエンジニア 夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学名 筑波大学大学院
文理 理系
学部 システム情報工学研究科社会工学専攻
性別 男性
志望業界 IT 金融
選考フェーズ インターン参加

選考情報

企業名 新日鉄ソリューションズ
応募職種 システムエンジニア 夏インターン5日間

ESの設問と回答

設問1

設問 当社インターンシップおよびコースを選んだ理由についてご記入ください。
文字数 200字程度
回答 私はIT業界に興味があり御社を中心に情報収集しています。

その中で、様々な事業領域で、国内外に留まらず事業展開する御社ならば、私自身大きく成長できると感じました。
世の中はIT業界技術で成り立っていると言って過言ではありません。IT技術を用いてお客様の業務を改善するSEは、社会貢献度の高い仕事です。
インターンを通じて、現場で活躍する社員の方の持つ共通点や考え方を知ることで就職活動に活かしたいです。

設問2

設問 ひとこと自己PRをご記入ください
文字数 50字程度
回答 自転車日本縦断を成し遂げる行動力

設問3

設問 周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験を教えてください。
文字数 字数制限なし
回答 所属している筑波大学体育会サイクリング部のOB会運営に注力しました。

サイクリング部では毎年10月に450名以上いるOBとの交流を目的としたOB会を行っており、私は大学2年時からOB会担当という役職についております。
主にOBの連絡先の管理やメールでの情報のやり取り、OB会の運営を行うのですが、初めて担当した大学2年時のOB会では必死で取り組んだにも関わらず450名いるOBのうちたった15名しか参加せず、理想と現実とのギャップを感じたばかりでなく部員にOBの人数が少なすぎると言われてしまい大変悔しい思いをしました。
そこで大学3年時は、二度と同じ過ちを起こしたくないと考え、昨年の2倍以上の参加人数を目標に次の3点に取り組みました。

①まずは声を掛ける人数を増やしました。前年度のOB会直後から各世代のOBに連絡し、連絡先が不明なOBの穴埋め作業を行いました。OBの引っ越しや連絡先の変更、個人情報を教えることに抵抗があるOBの存在によりかなり時間はかかりましたが何とか9割のOBの電話・メール・住所を獲得することができ、より多くのOBに連絡を取ることができるようになりました。

②現役部員の活動に興味を持ってもらうため、一か月に一度サイクリング部の活動を報告するメールマガジンの配信、そして四半期ごとの部員の活動をまとめた冊子を発行し送付しました。実際に行われた活動に関して部員から直接話を聞き現地の写真を提供してもらうことによって活動を詳細にまとめリアルな活動内容を伝えました。そして同時にOBから部活に関する意見や要望を伺うことで、より部活へ興味関心を持ってもらえるようにしました。

③前年はドタキャン率が多かったこともあり、参加表明をしてくれたOBにはOB会の直前に全員に電話をかけ、当日の時間や場所の再確認の連絡をしました。電話の際にはOBの気分を悪くしないように口調や言葉遣いに気を付け、OB会で会えるのを楽しみにしていますという旨も伝え参加意欲の向上を行いました。結果、電話をかけることでドタキャン率を大幅に減らすことができ、参加人数を増やすばかりでなく当日のOB会の運営もスムーズに行うことができました。

以上3点に取り組んだ結果、参加人数が47名と前年の3倍以上に増やすことに成功しました。
この経験から、高い壁であっても努力と工夫を積み重ねることで必ず乗り越えられるということを学びました。

設問4

設問 インターネット閲覧やメール利用、オフィス製品の使用等以外でIT利用経験を教えてください。
文字数 200字程度
回答 Javaをメインに扱うことができます。大学の授業で1年間学習した後、大学4年次の卒業研究の際に、Javaを用いたプログラムを1000行程度書きました。オブジェクト指向程度なら問題なく扱うことができます。その他MathematicaやNetlogoなど勉強を、大学院の授業で学びました。
また、大学の研究室ではlinuxで作業しており、ある程度はlinuxの環境に慣れています。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

企業研究をしっかり行ったということを志望動機でアピールした。新日鉄住金ソリューションズのインターンじゃなければいけない理由を盛り込んだ。

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