インターン選考体験記 冬インターン1日間
- 18卒
- インターン参加
新日鉄住金ソリューションズの18卒インターン選考(冬インターン1日間)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「チームでの取り組みとなるため、積極的に発言できる人やチームをまとめられる人が活躍していたと思います。また、議論を進める際に検討が不十分な点や不明点をしっかり指摘できる人もチームに必要であると思いました。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | インターン参加 |
インターン概要
企業名 | 新日鉄住金ソリューションズ |
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インターン名称 | 冬インターン1日間 |
インターン日数 | 1日間 |
開催時期 | 11月 |
インターン報酬 | なし |
選考フロー
選考フロー | WEB説明会→ES→インターンシップ参加 |
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ES
ESの設問 | ◆あなたを表現するのに最も適している写真を以下のスペースに貼り付けてください。 ◆お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。 ◆OneDayインターンシップの志望理由をご記入ください。 ◆一言PRをお願い致します。 |
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ES記入時に留意した点 | 写真があるので、自分らしさが伝わるように意識して写真を選びました。その中で、自分らしさを発揮したエピソードを伝えるようにしました。その他の項目は端的にわかりやすく記入しました。また、志望理由では学びたいことを明確にしました。 |
締切日 | 9月下旬 |
結果連絡 | 1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | なし |
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面接
実際のインターン情報
インターン参加者
参加学生の人数 | 30名程度/日 |
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学生の出身大学 | MARCHレベル以上 |
参加社員の人数 | 5名 |
インターンの内容
スケジュール | 実際の案件を想定して、顧客要求、課題の抽出から、改善案の提案からプレゼンテーション形式での発表をすべて一日で行いました。そのほかには会社説明や社員の方との座談会を通じて仕事理解を深める場も設けられました。 |
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内容 | ある施設の課題解決を想定として、顧客要求の調査や資源の調査を模擬したボードゲームのようなものを行いました。
その中で、時間管理や資源管理、費用の管理等を行い、マネジメント的な要素もあったと思います。発表には社員の方からのフィードバックもありました。 |
成果発表の有無 | プレゼンは社員の方への提案を想定して行いました。 |
インターンを振り返って
どんな学生が活躍していたか | チームでの取り組みとなるため、積極的に発言できる人やチームをまとめられる人が活躍していたと思います。
また、議論を進める際に検討が不十分な点や不明点をしっかり指摘できる人もチームに必要であると思いました。 |
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必要なスキルや知識 | 学生生活のどのような活動においてもチームでの取り組みを数多く経験するとよいと思います。
特にグループディスカッションは選考でも用いられているので、リーダーだけでなく議論を進められる能力を身に付けておくとよいと思います。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | なし |
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2017/07/04
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