日立アプライアンス株式会社の18卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 |
18卒 |
| 選考フェーズ |
内定 |
| 特別選考の有無 |
不明 |
選考情報
| 企業名 |
日立アプライアンス株式会社 |
| 応募職種 |
技術職 |
選考フロー
| 選考フロー |
ＥＳ→ＷＥＢテスト→１次面接（グループ）→最終面接（個人）→内定 |
ES
| ESの設問 |
志望動機、学生時代頑張ったこと、研究概要など |
| ES記入時に留意した点 |
論理的な構成、研究内容については専門用語を出来るだけ避けてわかりやすいように留意した。 |
| 締切日 |
４月末 |
| 結果連絡 |
１週間後 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 |
あり |
| 形式 |
ＣＡＢ |
| 試験のについて |
普通 |
| 結果連絡 |
１週間後 |
面接
1次面接
| 形式 |
グループ面接 |
| 会場 |
東京 |
| 日時 |
5月初め |
| 面接官人数 |
２人 |
| 学生人数 |
２人 |
| 時間 |
50分程度 |
| 面接全体の流れ |
面接官・学生自己紹介→志望動機→研究概要→学生時代頑張ったこと |
| 面接の質問内容 |
1. 志望動機
2. 研究概要
3.学生時代頑張ったこと |
| 逆質問で聞いたこと |
・特になし |
| どんなことを評価していたか |
会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。 |
| 選考の雰囲気 |
終始和やかな雰囲気で面接が行われた。 |
最終面接
| 形式 |
個人面接 |
| 会場 |
栃木事業所 |
| 日時 |
5月中旬 |
| 面接官人数 |
３人 |
| 面接官の役職 |
技術系役員 |
| 学生人数 |
１人 |
| 時間 |
30分程度 |
| 面接全体の流れ |
面接官・学生自己紹介→志望動機→研究概要→学生時代頑張ったこと |
| 面接の質問内容 |
1. 志望動機
2. 研究概要
3.研究で工夫した点
4.学生時代頑張ったこと |
| 逆質問で聞いたこと |
・特になし |
| どんなことを評価していたか |
会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。 |
| 選考の雰囲気 |
終始和やかな雰囲気で面接が行われた。 |
内定
| 内定通知 |
電話 |
| 他社選考辞退の指示 |
なし |
| 現在のステータス |
内定辞退 |
| 内定辞退の理由 |
第一志望の選考が進んで、徐々にスケールの大きい仕事をしたいと思うようになったから。 |
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協力いただいた方の情報
卒業年度
17卒
大学所在地
東京都
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