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日立アプライアンス

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メーカー / 電機

採用選考体験記技術職

18卒
内定

日立アプライアンス株式会社の18卒採用選考(技術職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度	18卒
選考フェーズ	内定
特別選考の有無	不明

選考情報

企業名	日立アプライアンス株式会社
応募職種	技術職

選考フロー

選考フロー	ＥＳ→ＷＥＢテスト→１次面接（グループ）→最終面接（個人）→内定

ES

ESの設問	志望動機、学生時代頑張ったこと、研究概要など
ES記入時に留意した点	論理的な構成、研究内容については専門用語を出来るだけ避けてわかりやすいように留意した。
締切日	４月末
結果連絡	１週間後

選考通過者のESを見る(4件)

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無	あり
形式	ＣＡＢ
試験のについて	普通
結果連絡	１週間後

面接

1次面接

形式	グループ面接
会場	東京
日時	5月初め
面接官人数	２人
学生人数	２人
時間	50分程度
面接全体の流れ	面接官・学生自己紹介→志望動機→研究概要→学生時代頑張ったこと
面接の質問内容	1. 志望動機 2. 研究概要 3.学生時代頑張ったこと
逆質問で聞いたこと	・特になし
どんなことを評価していたか	会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。
選考の雰囲気	終始和やかな雰囲気で面接が行われた。

最終面接

形式	個人面接
会場	栃木事業所
日時	5月中旬
面接官人数	３人
面接官の役職	技術系役員
学生人数	１人
時間	30分程度
面接全体の流れ	面接官・学生自己紹介→志望動機→研究概要→学生時代頑張ったこと
面接の質問内容	1. 志望動機 2. 研究概要 3.研究で工夫した点 4.学生時代頑張ったこと
逆質問で聞いたこと	・特になし
どんなことを評価していたか	会話におけるコミュニケーション能力、希望所とのマッチング度合いなどを総合して評価していただいたように思う。
選考の雰囲気	終始和やかな雰囲気で面接が行われた。

内定

内定通知	電話
他社選考辞退の指示	なし
現在のステータス	内定辞退
内定辞退の理由	第一志望の選考が進んで、徐々にスケールの大きい仕事をしたいと思うようになったから。

企業研究

OB訪問を実施したか	いいえ
参考図書	なし

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2017/07/15 就活体験記メーカー, 日立アプライアンス, 電機

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