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インターン選考体験記 経営実感3aysインターン

  • 18卒
  • インターン参加

キリン(KIRIN)の18卒インターン選考(経営実感3aysインターン)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。
「元気に自分の意見を伝えられること。ESの設問である価値提案のアイデアに新規性があることなど」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
大学所在地 関西
文理 文系
学部 経済学部
志望業界・企業 マスコミ
選考フェーズ インターン参加

インターン概要

企業名 キリン(KIRIN)
インターン名称 経営実感3aysインターン
インターン日数 3日間
開催時期 2月中旬
インターン報酬 交通費支給/宿泊地提供/昼食あり

選考フロー

選考フロー ES+webテスト→面接(個人面接)→インターン参加

ES

ESの設問 ①あなたがこれまでの人生の中で周りを巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を記入してください。
②KIRINは事業を通じて世の中に対し、『まだない、驚きと感動を』届けています。あなたなら何をしますか。自由に表現してください。
手書き、字数制限なし
ES記入時に留意した点 手書きでの記入だったため、特に設問②の新たな価値提案に関しては文字だけでなく、図や画像を用いてわかりやすく伝えることを意識した。
その後の面接やインターンを考えると設問②での価値提案の内容が重要視されていると予想できる。
締切日 12月中旬
結果連絡 1月上旬

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 あり
形式 webテスト
試験のについて 他社選考でも頻出の国語は”選択肢が論理的に正しいかどうか”を選ぶもの、数学は文章問題でYahoo知恵袋に回答が掲載されている。

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 大阪支社
日時 42750
面接官人数 2名
面接官の役職 採用担当者+現場社員
学生人数 1名
時間 30分程度
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質疑応答
面接の質問内容 1. 学生時代に頑張っていること
2. 提出した価値提案に関する質問
逆質問で聞いたこと ・社風について
・中途入社について
どんなことを評価していたか 元気に自分の意見を伝えられること。
ESの設問である価値提案のアイデアに新規性があることなど
選考の雰囲気 和やか。
採用担当の方が非常に優しそうな表情でこちらの話を聞いてくださったので話しやすかった。
その他補足事項 クリペリン検査が行わる。
結果連絡 1週間以内

実際のインターン情報

インターン参加者

参加学生の人数 60名
学生の出身大学 東大京大が1人ずつ。早慶が4割ほど。
ただ、学歴に偏りはなく、地方の無名私立の学生も。
参加社員の人数 15名ほど

インターンの内容

スケジュール 全体で3日間あり、1日目はKIRINのマーケティングに関する講義。
2日目午前は商品開発担当者による講義。
2日目午後から3日目午前までGW。
3日目午後に発表。
内容 KIRINのマーケティングを知るということが3日間全体のテーマ。
1日目はKIRINのマーケティング担当社員から、KIRINが持つ独特のマーケティング手法の講義。
2日目はKIRINの商品開発チームから、新商品開発のノウハウの講義。
その後、酒類での新商品提案をテーマにGWし、3日目に発表。
社員からのフィードバック 最終日の発表後に全体講評や各班の発表に対する講評がある。
社員との接点 商品開発担当の社員がGW中いつでも質問に答えてくださる。
成果発表の有無 あり。マーケティング部部長

インターンを振り返って

どんな学生が活躍していたか 柔軟な発想力と論理的思考力をもった学生が活躍していた。
とはいえ、コンサル会社のインターンではないので、論理的思考力はあると嬉しいレベル。
自由に発想を広げ、議論に楽しく参加できる学生が活躍していた。
必要なスキルや知識 グループワークに割ける時間が比較的少ないので、集中力を切らさず積極的に議論に参加できるといいなと思います。
ただ、新商品というのは”こんなの、あったらいいな”という自由な発想から始まることも多いので、それほどスキルが必要なインターンではないかと思います。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 なし

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