【17卒採用選考】信越化学工業の内定者のES通過例 技術系総合職

信越化学工業の17卒本採用選考 (技術系総合職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
「「挑戦し続ける」という企業理念に沿うような内容で書いた。また、世界シェアを多く持っている企業に入った自分が、その先の企業の成長にどのように貢献できるかも意識した。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒
大学名 慶應義塾大学大学院
文理 理系
学部 理工学研究科
性別 男性
選考フェーズ 内定

選考情報

企業名 信越化学工業
応募職種 技術系総合職

ESの設問と回答

設問1

設問 志望動機
文字数 200字以内
回答 一点目は、貴社は多数のトップシェア製品を有していながら、更にトップシェア拡大を目指しており、その挑戦し続ける社風の中で、私も自らの専門を活かしつつ様々な分野や業種に挑戦し、貴社のシェア拡大に貢献したいと考えたことです。

二点目は、塩化ビニルやシリコーン製品のように、安価な原料から高付加価値な製品を生み出す技術力や、貴社で働く研究室のOBの方や貴社の説明会でお会いした社員の方々の、挑戦心と愛社精神に大変惹かれ、私も一緒に働きたいと強く思ったことです。以上の二点の理由から、貴社を志望します。

設問2

設問 自己PR
文字数 200字以内
回答 私は100人余りの人をまとめ、共通の目標を掲げてチームで協力して達成させました。

大学時代にサークルの、学園祭への初出店の責任者を務めました。初めてのことでノウハウはなく、また部員たちの意識はバラバラでした。私はまず同期と積極的に話し合い、一人ひとりの意識を尊重するよう心がけました。その上でサークルとして「10万円の黒字」等、3つの目標を設定しました。
そして先輩や後輩を交えた会議を何度も行い、サークル全体としての意識がまとまるよう3か月間行動した結果、15万円の黒字を計上し、アンケートの満足度も94%となりました。また、出店をサークルの恒例行事として確立しました。

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