インターン選考体験記 MSインターン
- 22卒
- インターン選考通過
三井住友海上火災保健の22卒インターン選考(MSインターン)について、実際に選考通過(インターンには不参加)した方の選考体験記をご紹介。
「落ち着いた学生が多かった、選考に慣れていた人が多かったので進めやすかった」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 22卒 |
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選考フェーズ | 選考通過(インターンには不参加) |
インターン概要
企業名 | 三井住友海上火災保健 |
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インターン名称 | MSインターン |
インターン日数 | 5日 |
開催時期 | 8月下旬 |
インターン報酬 | なし |
選考フロー
選考フロー | ES→WEBテスト→GD→インターン参加 |
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ES
ESの設問 | 参加する目的と目標(400字以内) これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験(400字以内) |
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ES記入時に留意した点 | 結論ファーストを意識して記載すること、文章に論理性を保つこと、企業が求める人物像に沿うような書き方、エピソード選びをした、また、「参加する目的と目標」に関しては三井住友海上火災保険でなければならない理由が伝わるようにした。 |
締切日 | 6月末 |
結果連絡 | 3日以内 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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試験の難易度や対策の必要性について | SPI、問題集などで対策しておけば問題ない |
面接
1次面接
形式 | GD |
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会場 | 自宅 |
日時 | 7月上旬 |
面接官人数 | 1名 |
学生人数 | 6名 |
時間 | 60分 |
面接全体の流れ | 学生6人と面接官1人がひとつの部屋(オンライン)に集められる 面接官からテーマが与えられ、所要時間も発表される 時間配分を決める 前提条件を確認する アイデアを出しあう 実現可能性等を考慮し、出したアイデアの中から1つに絞る |
GDのテーマ | AIの発展や少子高齢化に伴い今後消滅するであろう職業は何か |
進め方や与えられた資料の有無 | 学生6人と面接官1人がひとつの部屋(オンライン)に集められる 面接官からテーマが与えられ、所要時間も発表される 時間配分を決める 前提条件を確認する アイデアを出しあう 実現可能性等を考慮し、出したアイデアの中から1つに絞る |
どんなことを評価していたか | 自分の意見はしっかり出すことができているか 他の学生へ意見を促すことができているか その発言には大きく反応をするようにしているか、否定する言葉遣いをしていないかなど |
選考の雰囲気 | 落ち着いた学生が多かった、選考に慣れていた人が多かったので進めやすかった |
結果連絡 | 1週間 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 書籍は使用していない、参考にしていたものはない |
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2021/10/09
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