採用選考体験記 基幹職総合
- 18卒
- 内定
みずほフィナンシャルグループの18卒本採用選考
(基幹職総合)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 文理 | 文系 |
| 学部 | 経済学部 |
| 性別 | 男性 |
| 志望業界 | 金融業界 |
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | みずほフィナンシャルグループ |
|---|---|
| 応募職種 | 基幹職総合 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | みずほフィナンシャルグループを志望した理由を教えてください。 |
|---|---|
| 文字数 | 300文字以内 |
| 回答 | お客様に寄り添い成長を最大限にサポートできる仕事をしたいからです。 これまでの経験から、チームの課題解決や目標達成のために主体的に取り組み貢献することにやりがいを感じてきました。そして、働く上ではお客様の悩みを一緒になって考え解決に導ける仕事がしたいと考え銀行を志望しました。 貴行では、銀行・信託・証券のグループ一体戦略をとっているため、お客様の多様なニーズに対して素早く対応し最適なソリューションを提案することができます。 また、グループ横断的に活動できるため幅広く金融知識を吸収しながら成長できる点にも魅力を感じました。 そのような環境で、多くのお客様の悩みを解決し成長に導ける行員になりたいです。 |
設問2
| 設問 | これまで一番力を入れて取り組んだことを教えてください |
|---|---|
| 文字数 | 300文字以内 |
| 回答 | ゼミ班で班長として進めた研究です。私達は難民がドイツ経済に与える影響について研究を行ってきました。 私達の行った研究には先行研究があまりなく論文や書籍が少なかったため情報収集が大変でした。そこで私は、限られた情報の中で研究を深めるには、各自やるべき内容を明確にすること、週1回話し合い情報共有を行うことが重要と考え実行しました。 しかし初めは、思うよう議論できず時間を無駄にすることが多くありました。その時、私は班内の「とりあえず集まってから考える」というやり方が時間の無駄に繋がっていると感じ、班で事前準備を徹底しました。 その結果、話し合いでは各自の調査結果や考えを十分共有でき研究を深められました。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
結論をはじめに書くように注意して記入しました。採用者が読みやすいように結論、具体例、詳細の順番で記入しました。
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2017/07/10
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