採用選考体験記 総合職
- 18卒
- 内定
三菱商事の18卒本採用選考
(総合職)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 志望業界 | 総合商社 |
| 選考フェーズ | 内定 |
選考情報
| 企業名 | 三菱商事 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合職 |
ESの設問と回答
設問1
| 設問 | 実績または経験を教えてください① |
|---|---|
| 文字数 | 50文字 |
| 回答 | 〇○(海外の国名)での日本文化に関するお祭りの運営。〇〇のステージで公演を行い日本のプレゼンスを向上させた。 |
設問2
| 設問 | 実績または経験を教えてください② |
|---|---|
| 文字数 | 50文字 |
| 回答 | 〇○でリーダーとして、1年間寮の運営に貢献。地方への出張も任され、OB会の代表就任。 |
設問3
| 設問 | 実績または経験を教えてください③ |
|---|---|
| 文字数 | 50文字 |
| 回答 | 海外留学中にチーム内唯一の留学生として、〇〇で学生コーチ兼プレイヤーとしてベスト8を達成。 |
設問4
| 設問 | 実績または経験を教えてください④ |
|---|---|
| 文字数 | 50文字 |
| 回答 | 留学中に現地の学生6人と卒業プロジェクトを実行。CADソフトで試作品を作成。 |
設問5
| 設問 | あなたがリーダーシップを発揮した経験の中で、最もインパクトの大きなものについて、関係者とどのように信頼関係を築いたのかという点を含めて、具体的に記してください。 |
|---|---|
| 文字数 | 400文字 |
| 回答 | 〇〇でリーダーとして一年間多様性のあるメンバーを巻き込んで活動した経験です。 留学生千名を超える○○でイベントの企画や〇〇(教育機関)との定例会議、留学生が繋がりを持って生活できるような環境づくりをしてきました。当初は、運営側であるメンバーの数が少なく、メンバー間の交流が薄いといった状況でした。 これら二つの課題を解決するために、私が理想としたのは留学生が主体的に活動する環境を構築することでした。 そこで留学生が自分の文化や料理を紹介するイベントを企画し、大学のような部活動を促進することで自発的に留学生が交流できる場を作りました。その際に必要だった信頼関係は情熱を持って、筋の通った活動をしていくことでした。 多忙な院生に様々なイベント運営のお願いをする上で私の〇〇運営に対する思いを伝え、ゴールに向かった的確な指示をすることで信頼を得ました。情熱と論理を持って行動する大切さをこの経験から学びました。 |
設問6
| 設問 | あなたが自分の殻を破って成長したと思う経験のうち、最も困難を伴ったものについて、途中でチャレンジを諦めなかった理由も含めて、具体的に記して下さい。 |
|---|---|
| 文字数 | 400文字 |
| 回答 | 〇〇(外国名)で日本文化のお祭りを運営した経験です。 責任者として任されたこのイベントで最も困難だったことは、地元業者との交渉でした。業者の英語が流暢でないことや私が年下ということもあって交渉時に金額を誤魔化されたり、約束した時間に来ないなど様々な苦労がありました。 普段は温和な性格の私は、取引相手に強くでることが出来ず相手に軽く見られることがありました。交渉の場では時には手段として怒ることも必要で、時には喧嘩もしました。その際には落としどころを考えておくことの大切さも学びました。 また、私がこのイベントをどうしても成功させたかったのには一つの理由があります。それは海外の方々が知らない、優れた日本のモノを伝えたいという思いでした。日本には素晴らしい文化や技術を持った企業が多くあります。それを世界に伝えていくことで日本のプレゼンスをあげ、世界中の人々の生活を豊かにすることに使命感と喜びを感じました。 |
設問7
| 設問 | 三菱商事の「中期経営戦略2018」を踏まえ、三菱商事だからこそ実現できると考える、あなたの夢や目標について記して下さい。 |
|---|---|
| 文字数 | 250文字 |
| 回答 | 国籍や業界を限定しないで様々な人を巻き込み、創意工夫をもって新たなビジネスモデルを創ることが私の目標です。 国際寮でのリーダー経験から多様性のあるメンバーを巻き込み活動する面白さを、大学院で論理的に物事を考え抜く重要性を学びました。特に、環境への負荷を意識しながら社会基盤への貢献を果たせるインフラ事業に興味があります。 また、インターンやOB訪問を通じて貴社の社員の社会に対して貢献するという使命感や高い倫理感を感じました。是非貴社で、高い視座を持った社員の方々と共に私の目標を達成したいです。 |
設問8
| 設問 | あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。 |
|---|---|
| 文字数 | それぞれ100文字 |
| 回答 | 〇〇でのリーダーとしての最後のイベントでスピーチをした後に運営メンバーを集めてとった写真です。初めての大きなリーダー経験で大変な状況の中、運営メンバーと一緒に奮闘した1年間を思い返していました。 〇〇(外国名)でのイベントの打ち上げ時の写真です。アーティストの方々、スポンサー企業の方々、インターン先の社長や社員の方々と協力したイベントでした。インターン先の社長は自分に大きく刺激を与えてくれた人でした。 |
ES記入時に注意したこと・工夫したこと
結論を一番最初に持ってきて、論理的に分かりやすく書くことに注意しました。またエピソードも海外に繋がる話をメインに盛り込むようにしていました。写真に関しては奇をてらったものではなく部活の写真を貼りました。
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