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採用選考体験記 総合職

  • 18卒
  • 内定

オリエントコーポレーションの18卒採用選考(総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「学生2名で30分という短い時間しか与えられなかったため、明るさや笑顔などの第一印象で評価されていたと感じます。」との情報が集まっています。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ 内定
特別選考の有無 不明

選考情報

企業名 オリエントコーポレーション
応募職種 総合職

選考フロー

選考フロー 会社説明会→ES→1次面接(個人面接)→2次面接(個人面接)→役員面接→内定

ES

ESの設問 1.当社に関心を持った理由をお書き下さい(200~250字)

2.自分の強み・弱みは何ですか?また、それをどのように活かし、改善したいと考えていますか?(200~450字)

3.自由記入(これまでの記述の補足や、意見・考えなど自由に述べて下さい。)(200~450字)

ES記入時に留意した点 簡潔に書くように心がけました。できるだけ自分の体験談を細かく描写するように意識をし、かといってダラダラした文章にならないように注意をしました。

また客観的にエントリーシートを作るため、友達に添削を頼み徐々に改善していきました。

締切日 4月下旬
結果連絡 合否連絡なし

筆記試験・WEBテスト

筆記試験の有無 なし

面接

1次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 4月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 一般社員
学生人数 2名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)
面接の質問内容 1. 学生時代に力を入れて頑張ったこと
2. 志望動機
3.どんな仕事がしたいか
4.雑談
逆質問で聞いたこと ・なし
どんなことを評価していたか 学生2名で30分という短い時間しか与えられなかったため、明るさや笑顔などの第一印象で評価されていたと感じます。
選考の雰囲気 非常に和やかな雰囲気でした。緊張をほぐそうとしてくださり有り難かったです。
結果連絡 2日後

2次面接

形式 個人面接
会場 東京本社
日時 5月下旬
面接官人数 1名
面接官の役職 一般社員
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官への質問→(面接終了)
面接の質問内容 1. 自己PR
2. 学生時代に力を入れて頑張ったこと
3.志望動機
4.他社の選考状況
5.学業について
6.雑談
逆質問で聞いたこと ・女性の活躍について
・審査業務について
どんなことを評価していたか 与えられて質問内容に対して論理的にかつ明るく答えることができるかどうかを見られていたのではないかと思います。
選考の雰囲気 大変和やかな雰囲気でした。親身に私のお話を聞いてくれました。
結果連絡 2日後

3次面接

形式 最終面接
会場 東京本社
日時 6月上旬
面接官人数 1名
面接官の役職 支店長
学生人数 1名
時間 30分
面接全体の流れ 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→(面接終了)
面接の質問内容 1. 志望動機
2. 自己PR
3.学生時代に力を入れて頑張ったこと
4.うちに来てくれるか
5.エントリーシートに関してのフィードバック
6.どんな仕事がしたいか
7.雑談
逆質問で聞いたこと ・なし
どんなことを評価していたか 選考という感じではなく、意思確認程度の面談でした。あまりにも変なことを言わない限り落ちることはないと感じました。
選考の雰囲気 非常に和やかな雰囲気でした。ただなぜ第一志望なのかを明確に言えないとだめです。
結果連絡 2週間後

内定

内定通知 電話
他社選考辞退の指示 なし
現在のステータス 内定辞退
内定辞退(もしくは内定承諾を迷っている)の理由 なんとなく自分のやりたい仕事は出来なさそうと感じていたから。正直滑り止めのつもりで選考を受けていました。ですので最終的には他社に入社することを決めました。

ただこの会社の社員の方は本当に温かい人が多いので、その点においては大変魅力的でした。あと女性であっても転勤は容赦ないと伺ったのでその点も少し不安でした。

企業研究

OB訪問を実施したか いいえ
参考図書 『絶対内定2018 自己分析とキャリアデザインの描き方』杉村太郎著

自己分析の参考書として買いました。かなり量が多かったので結局最後まではできませんでしたが、自己分析とはなにか、なぜ必要かなどの基礎知識も記載されていたので、買って損はしないと思います。

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