【17卒採用選考】三菱UFJモルガンスタンレー証券の内定者のES通過例 総合職 投資銀行部門

三菱UFJモルガンスタンレー証券の17卒本採用選考(総合職、投資銀行部門)について、実際に内定した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 17卒

選考情報

企業名 三菱UFJモルガンスタンレー証券
応募職種 総合職 投資銀行部門
選考区分 本採用選考
選考フェーズ 内定

ESの設問と回答

設問1

設問 投資銀行部門を志望する理由を教えて下さい。
指定文字数 400文字以内
記入内容 志望理由は大きく分けて2点ある。

1点目は、日本の企業の成長を後押し出来るからである。私は、ゼミで中小企業論を専攻し、どの企業も自社の技術や人に誇りを持ち、今後の成長をどう描くか真剣に考えていることを知り、その成長の手助けが出来る仕事がしたいと思った。投資銀行では、M&Aや増資、IPOといった企業の成長の大きな鍵となるソリューションを提供している。投資銀行で働くことで、企業の成長を肌で感じ、日本企業の後押しという目標を最も果たせると思った。

2点目は、若いころから専門性を身に付け、大きく成長できることに魅力を感じているからだ。投資銀行で提供しているソリューションは、今後の経営を大きく左右することで、それらのアドバイザリー業務は最も経営の近くで行われる。それ故に、大きな責任を伴い、求められるクオリティも高いはずだ。そのような環境に身を置くことで大きく成長できると考えている。

設問2

設問 これまでの人生で、あなたが周囲の人と協力してやり遂げたことと、その中であなたが果たした役割とその成果を教えて下さい。
指定文字数 400文字以内
記入内容 アルバイト先での企画立案、実行の経験である。

私は大学受験塾の事務としてアルバイトをしており、その塾は正社員がいないため全ての運営を12人の大学生の事務によって行っている。その中で新規生徒募集担当として、生徒募集を行う中で生徒数が激減している事実を目の当たりにした。事務は時間給で働いているため、実質的には生徒数の増減は、賃金の面では変わりがなく、生徒数が減っていても何もアクションを起こす動きがなかった。そこで、大学受験予備校業界を分析し、生徒数が回復のための方策を文章としてまとめ、塾長に提出した。

その結果、私と塾長を中心として、対策委員会が発足し、生徒数回復のために様々な政策を行っていった。募集結果は20人程度しか生徒数は増えなかったが、私の取った行動により減少が続いていた状況に歯止めがかかった。このように、私には当事者意識を持って、アクションを起こしそれを実行していく力があると考えている。

設問3

設問 投資銀行部門において最も関心のある業務を教えて下さい。
指定文字数 300文字以内
記入内容 私が最も関心のある業務はIPOである。なぜなら、IPOに携わることが、私の軸である「企業の成長の後押しをしたい」という思いを最も果たせると考えているからだ。

IPOは上場という目標に向かって、何年もスタートアップの企業に寄り添って仕事をしていく。その結果、上場を果たした企業は新たな資金調達の方法を得て、企業として成長する一歩を歩んでいくと考えている。この仕事は、企業の成長を最も肌で感じられるはずだ。また、投資銀行であれば、上場後もM&Aや増資など、それ以降の成長にも関わっていけることにも魅力を感じている。

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