採用選考体験記 技術系総合職
- 18卒
- 内定
パナソニックの18卒採用選考(技術系総合職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「技術プレゼンでは自分の学んできたことを自分の言葉でわかりやすく伝えられるかどうかを見られていたと思います。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | パナソニック |
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応募職種 | 技術系総合職 |
選考フロー
選考フロー | 説明会→SPI→個人面談(2回)→内定 |
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ES
ESの設問 | 1.現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)(100文字以内)
2.上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(200文字以内) 3.学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合)をご記入ください。(全体で100%になるようにしてください) 4.ご自身の強みを簡潔にご記入ください。(20文字以内) 5.上記を表す学生時代(大学・大学院)の具体的なエピソードをご記入ください。(300文字以内) 6.組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。(200文字以内) 7.パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。(300文字以内) |
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ES記入時に留意した点 | この企業ならではの取り組みとして、オリンピックにおけるプロジェクションマッピングがあったので、スポーツ観戦やスタジアムでの総合演出などを通して、人々にどう感動を与えたいかを自分の思いと共にアピールしました。 |
締切日 | 3月下旬 |
結果連絡 | 1週間後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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試験のについて | 特になし |
結果連絡 | 1週間後 |
面接
1次面接
形式 | 個人面談 |
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会場 | 本社 |
日時 | 4月上旬 |
面接官人数 | 4名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 1時間 |
面接全体の流れ | 控室で待機 技術プレゼン 面談 終了 |
面接の質問内容 | 1. 技術プレゼン→事前作成した資料を用いて4分程度で研究について説明する
2. 研究について→工夫した点、苦労した点、成果などについて聞かれる 3.志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など 4.アルバイト→周りの人をどうまとめていたか 5.得意、不得意な科目 |
どんなことを評価していたか | 技術プレゼンでは自分の学んできたことを自分の言葉でわかりやすく伝えられるかどうかを見られていたと思います。 |
選考の雰囲気 | 終始和やかであり、研究や部活動、アルバイトなど様々なことに興味を持って聞いてくれた。 |
結果連絡 | 1週間後 |
最終面接
形式 | 個人面談 |
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会場 | 本社 |
日時 | 6月上旬 |
面接官人数 | 1名 |
学生人数 | 1名 |
時間 | 30分 |
面接全体の流れ | 会議室で待機 自己紹介 面接 終了 |
面接の質問内容 | 1. 自己紹介→約4分で行う、簡単な自己PRも含めて述べる
2. 自己PR→若干深堀される 3.研究について→概要について簡単に説明 4.志望動機→自分のやりたいことや携わりたい事業など 5.チームでの取り組みについて→苦労したことなど |
どんなことを評価していたか | 選考の要素はあまりなかったが、この企業に行きたいとしっかり伝えられていたかどうか。 |
選考の雰囲気 | ひじょうに和やかに進んだ。深堀された印象もあまりなく、雑談のような感じ。 |
結果連絡 | 3日後 |
内定
内定通知 | メール |
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他社選考辞退の指示 | なし |
現在のステータス | 辞退 |
内定辞退の理由 | 就活を進める段階で、その事業や製品、希望した職種へと基本的に携わるということを知り、あまり魅力的に感じなかったため。
また、様々な企業を見る中で、社員の方の雰囲気や対応などが他社のほうが自分とあっているのではないかと考えたため。 社風や部署の雰囲気を少しでも知るために説明会などで社員と会話することは重要だと思います。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | いいえ |
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参考図書 | 特になし |
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