キャリアを考える人のための就職情報ナビ

インターン選考体験記 法務部 夏インターン5日間

  • 18卒
  • インターン参加

JR東日本(東日本旅客鉄道)の18卒インターン選考 (法務部 夏インターン5日間)について、実際にインターン参加した方のエントリーシート(ES)をご紹介。

協力いただいた方の情報

卒業年度 18卒
選考フェーズ インターン参加

選考情報

企業名 JR東日本(東日本旅客鉄道)
応募職種 法務部 夏インターン5日間

ESの設問と回答

設問1

設問 インターンシップで取り組んでみたいこと、期待すること
文字数 7行程度
回答 大学の「企業法務」の授業において、紛争を未然に防ぐ「予防法務」や法的アプローチを企業経営の戦略に活用する「戦略法務」といった機能を学ぶことで、法務部の業務に対する「受動的」なイメージが変わりました。
本インターンシップでは、コンプライアンス実現に向けた多岐にわたる各事業部門との連携、法的リスクが多い海外展開における経営戦略への参画といった、御社において考えられる法務部の「能動的」な役割について提言することを通して、授業だけでは見えてこない法務の実態について学びたいと考えています。

設問2

設問 こだわりや強い思いを持って学生時代に取り組んだこと・取り組んでいることを自由にお書きください。
文字数 7行程度
回答 私は大学生活で、部員数減少により10年以上学生主体の活動を行っていなかった○○部の再建に取り組んできました。

再建を開始した2年春の新歓活動で部員数を約2倍に増やし、夏にかけて私自身が活動計画など実質的な部の運営を主導しました。しかし次第に、29人の部員の中で部のマネジメントや将来について考えている者が私以外いないことに危機感を抱くようになりました。

そこで私は、チームの一員としての役割を実感できる部員を増やす必要があると考え、活動計画等の上級生が行ってきた仕事をあえて1年生に主導させるなど、各部員が主体的に動ける環境を整えました。その結果、自らの計画を部全体に提案したり、新歓や合宿の計画のために自主的に学年会議を開いたりする部員が現われ、チームで能動的に取り組む部活動を実現できました。

こうした経験から私は、チームをリードしていく上で周囲の人を巻き込むことの重要性を学びました。

ES記入時に注意したこと・工夫したこと

質問はオーソドックスだが、手書きで文字数の制限が比較的厳しかったため、できる限り簡潔に伝えたい内容を書くように心がけた。

JR東日本(東日本旅客鉄道)の選考体験記一覧

採用選考

インターン

    該当の体験記はありません

通過ES

業界ランキング

同じ業界の企業一覧

同じカテゴリの記事

【16卒インターン】三井住友海上火災保険のES・面接の選考体験記 MSIインターンシップ

日系大手生命保険会社の三井住友海上火災保険のインターンシップの選考と実際のインターンの体験記です。 協力いただいた方の情報 志望業界・企業 通信業界、KDDI、ソフトバンク 選考フェーズ インターン…

【18卒インターン】エムティーアイのES・面接の選考体験記 企画職

エムティーアイの18卒インターン選考(企画職)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「とりあえず準備することはないと思うが、しいて言えばSPIの最低限の勉強と、自己PRを一つは持っておくこと。なにより参加…

【16卒採用選考】SUBARU(スバル)のES・面接の選考体験記 事務系総合職

「スバル」のブランドで自動車を生産しているSUBARU(スバル)の本採用選考の体験記です。 協力いただいた方の情報 大学所在地 関西 文理  文系 応募職種 事務系総合職 選考…

【18卒インターン】キヤノンマーケティングジャパンのES・面接の選考体験記 営業職

キャノンマーケティングジャパンの18卒インターン選考(営業職)について、実際にインターン参加した方の選考体験記をご紹介。 「まずは会話に入っていく能力。それも自分の意見をただ伝えるや、人の意見を聞くだけではなく、人の意見を引き…

【18卒採用選考】JR東日本のES・面接の選考体験記 ポテンシャル職(総合職)

JR東日本の18卒採用選考(ポテンシャル職(総合職))について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。 「将来やりたいことや経営的な視点で鉄道をどうしたいかを明確にしているかどうかが見られたと思います。」との情報が集まっていま…

  就活体験記記入キャンペーン