採用選考体験記 セールス
- 18卒
- 内定
NTTコミュニケーションズの18卒採用選考(セールス)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「全ての質問に一貫性を持たせるために、入社後に挑戦したいことは自分の学生時代頑張ったことと関連させて書いた。さらに、実現できる理由に関しても、学生時代頑張ったエピソードから汲み取れる自分自身の性格等を関連させて書いた。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
卒業年度 | 18卒 |
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大学所在地 | 東京都 |
大学名 | 慶應義塾大学 |
文理 | 文系 |
性別 | 女 |
選考フェーズ | 内定 |
特別選考の有無 | 通常選考 |
選考情報
企業名 | NTTコミュニケーションズ |
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応募職種 | セールス |
選考フロー
選考フロー | ES→テストセンター→キャリア相談会①→キャリア相談会②→内定 |
---|
ES
ESの設問 | 1.学生時代頑張ったこと(200) 2.NTTコミュニケーションズで挑戦したいこと(400) 3.それが実現できる理由(400) |
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ES記入時に留意した点 | 全ての質問に一貫性を持たせるために、入社後に挑戦したいことは自分の学生時代頑張ったことと関連させて書いた。さらに、実現できる理由に関しても、学生時代頑張ったエピソードから汲み取れる自分自身の性格等を関連させて書いた。 |
締切日 | 3月22日 |
結果連絡 | 数日後 |
筆記試験・WEBテスト
筆記試験の有無 | あり |
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形式 | テストセンター |
試験の難易度や対策の必要性について | 普通 |
結果連絡 | 1週間後 |
対策本:
面接
1次面接
形式 | キャリア相談会(個人面接) |
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会場 | 汐留 |
日時 | 4月24日 |
面接官人数 | 2人 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 25分程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→逆質問→フィードバック |
面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこと① 2. 学生時代頑張ったこと② 3.志望理由 |
逆質問で聞いたこと | ・自分は中小企業営業に興味があるが、どのくらい携われるか →今現在チームを組んでどうやったら中小企業に営業できるか常に考えている。希望すれば携われる・中小企業の案件を担当したことがあれば教えてください。 →中小企業は資金力も乏しく、費用対効果がわからない限り導入に後ろ向きな傾向が強い。したがって、数日間または数週間試験的に導入し、効果がわかりそうなら導入してもらう形をとっている。 |
どんなことを評価していたか | キャリア相談会2回で内定が出ると聞いていたので、1回1回をとても大切にした。面接では本当にいろいろな角度からいろいろな質問を投げかけられたので、相当の準備をした。がくちかは2つ用意し、そこから得られた経験が企業でどう生きるかまで詰めた。なぜ通信、そして通信業界の中でなぜNTTコムなのか、さらにほかのNTT他社との比較も考えた。 |
選考の雰囲気 | 1回目から年次の割と高めな社員2人とゴリゴリに面接なので、少し緊張感はあった。 |
結果連絡 | 翌日 |
最終面接
形式 | キャリア相談会(個人面接) |
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会場 | 汐留 |
日時 | 4月28日 |
面接官人数 | 2人 |
学生人数 | 1人 |
時間 | 30分程度 |
面接全体の流れ | 学生自己紹介→面接官自己紹介→質問→フィードバック |
面接の質問内容 | 1. 学生時代頑張ったこと① 2. 学生時代頑張ったこと② 3.志望理由 4.入社してやりたいこと 5.海外勤務への抵抗の有無 6.今現在のITスキル |
どんなことを評価していたか | ガクチカは2つ聞かれたし、志望動機ややりたいこともしっかり詰められた。やりたいことやNTTグループ内での差別化等が考えられていればOK。志望動機はたしか企業理念が私が就職する際に大事にしたい価値観に合致してることを言ったら評価が良かった気がする。 |
選考の雰囲気 | 実質の最終面接と聞いていたが、その割には特に緊張感で張りつめているということもなかった。 |
その他補足事項 | キャリア相談会という名に惑わされず、企業が向こうから呼び出してきたらすべて選考だと思って挑んでほしい。 |
結果連絡 | GW明け |
内定
内定通知 | 電話 |
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他社選考辞退の指示 | あり |
会社を知るための取り組み | なし |
現在のステータス | 内定辞退 |
内定辞退の理由 | 1度も企業説明会に参加してなかったので、いまいち業務内容や雰囲気がつかめていなかった。そのため、GW頃に内定をいただいてから、何度か社員さんに会って話をさせていただけるように連絡をしたものの、紹介してもらえずに放置されたため、少し不信感を覚えてしまった。加えて、6月1日の内々定者懇親会に参加したところ、周囲の内々定者とウマが合わないような気がしたから。 |
企業研究
OB訪問を実施したか | はい |
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OB訪問はいつ実施したか | 3月上旬から |
何人くらい実施したか | 4人 |
OB訪問にてどんな話を聞いたか | OB訪問では若手の頃の業務内容など、お仕事のことを中心に質問した。また、ESを持参してフィードバックをいただくこともあった。 |
参考図書 | なし |
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