採用選考体験記 総合営業職
- 18卒
- 内定
住友生命の18卒採用選考(総合営業職)について、実際に内定した方の選考体験記をご紹介。
「コミュニケーション能力があるかどうかをとわれていたと思う。質問に対して、落ち着いて受け答えをしていれば問題はない。」との情報が集まっています。
協力いただいた方の情報
| 卒業年度 | 18卒 |
|---|---|
| 選考フェーズ | 内定 |
| 特別選考の有無 | 不明 |
選考情報
| 企業名 | 住友生命 |
|---|---|
| 応募職種 | 総合営業職 |
選考フロー
| 選考フロー | 会社説明会兼一時面接(集団面接)→二次面接(集団面接)→WEBテスト→三次面接(個人面接)→4次面接(個人面接)→内定 |
|---|
ES
| ESの設問 | ＥＳの提出はなく、学校指定の履歴書を一時面接の際に持参した。 |
|---|---|
| ES記入時に留意した点 | 記入する枠が小さかったため、一文を簡潔に書くことを意識しました。 また、ゼミの項目では専門的な内容ばかりを描くのではなく、ゼミを選んだ理由や発表をする際い注意していることなど、自分の人柄が伝わる内容にしました。 |
| 結果連絡 | 即日 |
筆記試験・WEBテスト
| 筆記試験の有無 | あり |
|---|---|
| 形式 | SPI |
| 試験の難易度や対策の必要性について | 簡単。点数を重視していないと思う。 |
| 試験日時 | 3次面接までに |
| 結果連絡 | 即日 |
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面接
1次面接
| 形式 | 集団面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(すみれい事業所) |
| 日時 | 6月26日 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 採用担当者 |
| 学生人数 | 5人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官の質問 |
| 面接の質問内容 | 1. アルバイトで頑張ってきたこと、学生時代に力を入れたこと |
| 逆質問で聞いたこと | ・仕事を通して得た感動 ・辛かったこと ・どんな資格が必要か |
| どんなことを評価していたか | コミュニケーション能力があるかどうかをとわれていたと思う。質問に対して、落ち着いて受け答えをしていれば問題はない。 |
| 選考の雰囲気 | フレンドリーな雰囲気だった。面接官が場の雰囲気をほぐしてくれた。 |
| 結果連絡 | 即日 |
2次面接
| 形式 | 集団面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(すみれい事業所) |
| 日時 | 6月28日 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 面接官の役職 | 採用担当者 |
| 学生人数 | 4人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官の質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 学生時代に力を入れたこと 2. 志望動機 3.もし営業をしていて顧客に冷たい対応をされたらどうするか 4.自己ＰＲ |
| 逆質問で聞いたこと | ・内定者の間にとっておくべき資格 ・最初の配属先 ・職場の雰囲気 |
| どんなことを評価していたか | メンタルが強いかどうか、コミュニケーション能力があるかどうかを重視していたと思う。 |
| 選考の雰囲気 | フレンドリーな雰囲気だったが、面接官の年齢が高かったため緊張した。 |
3次面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(すみれい事業所) |
| 日時 | 6月30日 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官の質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 両親は生命保険会社で働くことについてどう思っているか 2. 自己ＰＲ 3.学生時代に力を入れたこと 4.他者の選考状況 |
| 逆質問で聞いたこと | ・新商品について ・海外保険について ・働く上でのやりがい |
| どんなことを評価していたか | 入社意欲があるかを重視していたと思う。中期経営計画について質問すると、面接官の態度が変わった。 |
| 選考の雰囲気 | フレンドリーな雰囲気だった。雑談をする時間もあったので、リラックスして受ければ問題はない。 |
| 結果連絡 | 即日 |
最終面接
| 形式 | 個人面接 |
|---|---|
| 会場 | 大阪(すみれい事業所) |
| 日時 | 7月2日 |
| 面接官人数 | 1人 |
| 学生人数 | 1人 |
| 時間 | 30分 |
| 面接全体の流れ | 面接官自己紹介→学生自己紹介→質問→学生から面接官の質問 |
| 面接の質問内容 | 1. 両親を説得することができたか 2. 志望動機 3.学生時代に力を入れたこと 4.他者の選考状況 5.就職活動を終えるタイミング 6.自己ＰＲ |
| 逆質問で聞いたこと | ・公募制度について ・職種内容 ・働く上でのやりがい |
| どんなことを評価していたか | 内定を出したら本当に承諾するのかを何度も確かめていた。また、メンタルが強いかどうかを聞き出そうとしていたように思われる。 |
| 選考の雰囲気 | 厳かな雰囲気だった。熱意が伝わるように、内容や話し方を工夫すると良い。 |
| 結果連絡 | 7月9日 |
内定
| 内定通知 | 電話 |
|---|---|
| 他社選考辞退の指示 | なし |
| 現在のステータス | 内定辞退 |
| 内定辞退の理由 | 生命保険会社で働くことや、営業としてのノルマをこなしていかなければならないことに不安があったからです。また、友人や両親からも反対されていたことも理由の一つです。しかし、選考でお会いした方はどの方も前向きで憧れる方ばかりだったので、かなり迷いました。女性の働きやすさはかなり保障されているので、長く働きたい方にはおすすめです。 |
企業研究
| OB訪問を実施したか | いいえ |
|---|---|
| 参考図書 | 「新卒採用基準」 廣瀬泰幸
採用者目線での学生への評価基準が項目別に記されているので、選考に行き詰った時におすすめです。 |
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